Стремительный рост популярности военной службы в России не может не отразиться на общем количестве желающих пополнить армейские ряды. Причем примерно половина военнослужащих воспринимает службу, как один из способов заработка, что напрямую указывает на совершено новый этап развития ВС РФ. Увеличение финансирования позволило не только обновить вооружение, но и привлечь квалифицированные кадры на значащие должности. Вообще, профессиональная армия выступает неким ориентиром в работе реформ по модернизации. И хоть полностью отказаться от службы по призыву сейчас невозможно, общее число подписавших контракт вполне сравнимо с числом срочников.
Традиционно считается, что армия является отличной школой для настоящих мужчин. Соответственно девушкам там делать нечего, но как же быть с теми, кто работает в сфере обслуживания? Многие должности занимали женщины, но они не считались военнослужащими.
Сегодня женщина в офицерском звании может встретиться в любой части. Армия для девушек в России стала доступной сразу после того, как Указом Президента определился порядок набора на службу на контрактной основе. Не стоит путать военную обязанность и обязательную срочную службу. , но те из них, которые освоили одну из венно-учетных специальностей, состоят на воинском учете и в случае мобилизации могут быть привлечены на службу.
Девушки в армии России служат по контракту практически на тех же основаниях, что и мужчины. Для них законом определен порядок заключения договора, срок службы и условия отбора. Зарплата и надбавки выплачиваются в зависимости от должности и звания.
Несколько простых шагов до службы в армии
Рассмотрим подробнее, как попасть женщине в армию, ведь ожидать призыва можно до скончания лет. Для того, чтобы устроиться на нормальную работу в гражданской жизни приходится изрядно потратить времени в поисках вакансии, а в российских вооруженных силах действует аналогичная система. Есть должности с разной степенью привлекательности. Тем не менее попасть в армию можно после военного ВУЗа или через . Естественно, большей популярностью пользуется второй, как более короткий путь.
На пунктах отбора для женщин устраивается собеседование. Проводится краткий экскурс в профессию военного. Каждая претендентка желает узнать перспективы карьерного роста, повышения по службе, условия пребывания в части. Но перед тем, как пойти на ответственный шаг, следует ознакомиться с вакансиями в воинский частях, ибо при их отсутствии служить женщине могут и не позволить.
Практика показывает, что вакантные должности присутствуют всегда. Армия – это не только бойцы, с оружием в руках готовые вступить в бой в любой момент, это кадровики, работники бухгалтерии, медицинские работники и прочий обслуживающий персонал, сотрудники канцелярии штаба и т.д.
Прежде чем начать рассматривать алгоритм сбора документов для подписания контракта, вернемся к той части контингента, которые окончили ВУЗы и получили офицерские звания. Зачастую девушки показывают отличные результаты боевой и физической подготовки. В абсолютном сравнении она считается слабее мужчин, но в относительной оценке лица женского пола во многом могут конкурировать с сильным полом. У них более высокий болевой порог, лучше развита меткость и выносливость. В тех войсках, где необходимо применять стратегическое мышление, хитрость и непредсказуемость, женщины являются неплохими защитниками Отечества.
Общие принципы заключения договора для женщин такие же, как и для мужчин, так как военная служба по контракту начинается с подачи заявления и заполнения анкеты. Форма этих первоначальных документов выдается на пунктах отбора или в военкоматах. Рассматривает заявление, соответственно, начальник пункта или военный комиссар. Если нет никаких оснований для отказа, и по возрасту девушка удовлетворяет требованиям положения о контрактной службе, то ей вручается направление на медицинское освидетельствование.
Медосмотр проводится специально созданной военной комиссией. После сдачи основных анализов и осмотра специалистами будущему военнослужащему присваивают категорию годности. В военном комиссариата заводится личное дело, где будут храниться все предоставленные документы.
Предварительный сбор документов можно считать завершенным, так как в военном комиссариате выдадут полный их перечень, а вот с требованиями еще не все так ясно. Помимо первоначальных (возраст, отсутствие судимости), необходимо соответствовать еще ряду критериев. Кандидат обязан иметь гражданскую специальность. Необходимо понимать, что назначение на вакантную должность происходит практически на конкурсной основе, поэтому предпочтение отдается гражданам, окончившим институт или университет. Тест на профпригодность позволяет более детально изучить совместимость имеющихся знаний и навыков с предлагаемой профессией. После профессионально-психологического отбора кандидату присваивается определенная категория. Наивысшая из них – «рекомендуется в первую очередь».
Физическая подготовка оценивается по выполнению нормативов. Девушки выполняют такие упражнения, как сгибание-разгибание рук, наклоны туловища вперед, бег (60м, 100 м, 1 км). Выполнять требования по нормативам нужно обязательно. Многие предпочитают узнать показатели и проверить себя в домашних условиях.
Востребованность контрактников
Мы уже касались вопроса об армейских должностях, которые традиционно замещают девушки, но в последнее время женский коллектив можно встретить и там, где по убеждениям должны пребывать только представители сильного пола. Полный перечень вакантных должностей очень разнообразный, он включает в себя телефонисток, работников кухни, медработников, операторов ЭВМ, картографов, экономистов. Обычно такие должности предоставляют войска ПВО, войска связи, РВСН.
Существуют профессии действительно редкие, поэтому к претенденткам предъявляются повышенные требования. Они должны уметь пользоваться оптическими, метеорологическими, звукометрическими и полиграфическими приборами. Такие навыки пригодятся в области аэрофотослужбы или топогеодезии, а также в картографии.
В общей сложности контингент российских вооруженных сил насчитывает около 40 тысяч женщин. Благодаря тому, что служба по контракту для девушек предоставляет такие же права, что и для мужчин, нередко в военных городках проживают семейные пары, являющиеся военнослужащими.
Социальные льготы военнослужащим
В настоящий момент армия в России испытывает время своего прогрессивного развития, поэтому женская ее составляющая вносит характерные изменения в перечень социальных гарантий от государства.
- Будучи состоящей на службе, женщина вполне может рассчитывать на оплачиваемый отпуск по беременности и дальнейшему уходу за ребенком. Находиться в декретном отпуске она имеет право до того момента, пока малышу не исполнится 3 года, но государство оплачивать будет строго определенный период времени (70 дней до родов и 70 дней после родов). До 1,5 лет оплата составляет 40% денежного довольствия.
- Военная пенсия характерна определенной выслугой. Если женщина решит поступить на службу сразу после достижения совершеннолетия, причем всю свою жизнь она свяжет с военной деятельностью, то первую пенсионную выплату она получит отнюдь не в 55 лет, а гораздо раньше.
- Материальное обеспечение офицеров запаса в нашей стране достаточное, чтобы достойно жить, не жалея о пройденных годах. Ко всему прибавляется неплохая возможность с минимальными затратами стать обладательницей жилья. Программа ипотечного кредитования, в которой участвует Министерство обороны, позволяет дотационные средства пустить на погашение ежемесячного платежа. В обычной гражданской жизни такой помощи не встретить.
Выбирать или не выбирать службу в армии
Государство в лице Министерства обороны не относится равнодушно к тем, кто решил посвятить всего себя защите Родины. Стабильность материального и социального обеспечения военнослужащих стало первоочередной задачей новых реформ. Положительным аспектом является законное трудоустройство, соцпакет, отсутствие задержек по зарплате. Именно эти факторы являются решающими, когда соискатель определяется «на гражданке», куда пойти работать.
Самыми привлекательными льготами для военнослужащего являются: бесплатный проезд, приобретение жилья, бесплатное лечение. Женщина в данном контексте имеет свои выгоды: оплачиваемый декретный отпуск (в гражданской жизни беременность может сильно навредить развивающейся карьере), льготная пенсия, гармоничная семья с мужем-военным.
Хоть путь в армию и открыт, каждый претендент обязан как следует подумать, ведь трудностей много, а предусмотреть все практически невозможно. Для женщины командировки или ночные дежурства могут показаться неприемлемыми. Справиться с этим может только человек, движимый идеей безопасности государства, своих родных и близкий, а не материальной выгодой. Если отсутствует в себе чувство долга перед Отечеством, то в этом ничего предосудительного нет, но стоит ли при этом поступать на военную службу? Решает каждый сам за себя.
Контрактная служба в российских воинских частях – удел не только мужчин. Наравне с ними служат женщины, занимая различные военные должности. В подписании контракта девушками-военнослужащими есть своя специфика:
- Женщины заключают контракт, достигнув 18-летнего возраста, при наличии гражданской специальности. Отсутствие должности также не препятствует поступлению в Вооруженные Силы РФ;
- Девушки, отучившиеся в военном вузе, также служат по контракту;
- Профессиональные должностные обязанности – выполнение задач для рядовых, сержантов, старшин, офицеров и прапорщиков.
Существует ряд особенностей отбора и определения профессии для женщин-военнослужащих.
Как начать служить в армии?
У девушки, решившей заключить контракт, есть два варианта. Первый – учеба в военно-специализированном вузе по выбранной военной специальности. Второй – явка на отборный пункт, набирающий контрактников. Последний случай стоит рассмотреть поэтапно:
- Женщина проходит собеседование на отборном пункте. Инструктор сообщает, какие преимущества дает военная служба, о возможностях дальнейшего карьерного роста. В обязательном порядке выясняются цели заключения контракта.
- Женщинам предлагается несколько подходящих для нее вакансий. Воинские должности соответствуют уровню образования, профессиональных навыков и наклонностей. Окончательно устанавливают подходящую должность только после профессионально-психологического отбора.
- В целом, условия отбора на контрактную военную службу для девушек и мужчин аналогичны.
- После собеседования с инструктором отборного пункта девушкам выдают на руки пример заявления, форму анкеты для трудоустройства и направление на медкомиссию.
- Медицинское освидетельствование женщины проходят по месту жительства.
- По месту проживания также получают справку об отсутствии судимости. После этого нужно обратиться в местный военкомат и пройти там врачебную комиссию.
Со всем пакетом документов нужно вернуться на пункт отбора военнослужащих по контракту. С этого момента на девушку-военнослужащую заводится личное дело.
Кем можно работать?
Традиционные, и в тоже время наиболее востребованы среди девушек военные профессии бухгалтера, медработника, экономиста, работника отдела кадров, делопроизводителя. На самом деле, список специальностей гораздо шире:
- Должности в войсках ПВО и связи, саперных войсках;
- Служба в штабе, в сфере военной медицины, в узлах связи, на кухне, в сфере материально-бытового обеспечения;
- Работа на должности телефонисток, картографов, операторов компьютерного набора.
Есть и другие профессии, которые могут показаться неординарными – оператор оптических, звукометрических, метеорологических, полиграфических приборов. Можно работать в области фотограмметрии, топогеодезии и аэрофотослужбы.
Военные специальности, предусматривающие женскую работу, по словам исследователей, являются способом профессиональной самореализации. Статистика приводит другие данные: в войсках ВС России служат около 40 тысяч женщин, а 15 % из них имеют звание полковника.
8 марта – повод отложить в сторону споры о военных конфликтах и терроризме, о новом вооружении и прочих горячих темах. Логичнее в этот день поговорить о прекрасной половине Вооруженных Сил РФ. Современная российская армия насчитывает порядка 45 тысяч женщин-контрактниц, которые наравне с сильным полом исполняют свой воинский долг. Общее же число девушек, так или иначе относящихся к армии России, перевалило за 326 тысяч. Показательно, что эта цифра с каждым годом только увеличивается: военная служба становится все более привлекательной для наших девушек.
ВС РФ предоставляют дамам свыше 150 различных специальностей. Надо понимать, что армия – это не только окопы, грязь, танки и . Большая часть девушек числится в подразделениях связи, специализированных учебных заведениях, медицинском персонале, продовольственных и вещевых службах. Их заслуги сложно переоценить, свежий пример – оказание медпомощи гражданскому населению Сирии. Бесстрашные женщины готовы отправляться в горячие точки и наравне с мужчинами выполнять самые сложные задачи.
Стоит отметить и серьезное увеличение числа желающих поступить в учебные заведения Минобороны. Популярностью пользуются «Военно-морские академии» в Петербурге и Калининграде, ВВДКУ в Рязани, ВА ВКО в Твери, столичный Военный университет и многие другие отделения. Выпускница одного из таких учреждений по итогу получает диплом и воинское звание, что открывает перед ней дорогу в военные структуры.
Если девушке прямо-таки не терпится вступить в ряды защитниц Родины, всегда есть возможность пойти служить по контракту. Тут, безусловно, нужно учесть кое-какие требования: возраст от 18 до 40 лет, отсутствие проблем со здоровьем, хорошая физическая подготовка. И специальность, востребованная в ВС, конечно же, будет несомненным плюсом.
Каждому кандидату необходимо прийти в пункт отбора, провести беседу со специальным инспектором и сдать спортивные нормативы по трем пунктам: сила, скорость и выносливость. Ничего необычного – упражнения на пресс, челночный бег и километровый кросс. Нормативы разнятся в зависимости от возраста. Провален один из трех тестов? Не беда, уже через месяц девушка будет иметь возможность пройти экзамен заново. В случае успеха она приходит со всеми необходимыми документами и справками в военкомат, где вопрос о пригодности кандидата к службе по контракту решается методом голосования.
Желание истинных патриотов служить на благо Родины не остается без внимания со стороны государства, которое очень здорово заботится о представителях ВС РФ. Служба в армии – это гарантированная стабильность. Здесь не может быть никаких проблем с выплатой зарплаты, полностью соблюдаются условия Трудового кодекса, есть хорошие возможности карьерного роста. Согласитесь, на «гражданке» далеко не всегда легко найти работу с такими основополагающими условиями.
Другой важный момент – социальная защищенность. Абсолютно всем военнослужащим армии России предоставляется полный соцпакет: лечение за счет государства (военная медицина – это очень высокий уровень), серьезные льготы на проезд, жилищное обеспечение. Тут есть и еще 12 привлекательных пунктов, но эти три стоят особняком.
Преимуществ масса: беспроблемный декрет (работа от вас совершенно точно никуда не убежит), достойная пенсия, а для кого-то это и возможность быть рядом с мужем-военным. В последние годы работа в Вооруженных Силах стала чрезвычайно престижной. И патриотические настроения в стране здорово пробудились, и сама армия России была приведена в полный порядок.
Попасть в армию не так уж и сложно, но каждая женщина должна понимать, с какими трудностями она может столкнуться на новом рабочем месте. Постоянные переезды, командировки, дежурства... Карьера привлекательная, но разве кто-то говорил, что в данной сфере будет легко? На кону безопасность государства. Сюда идут не ради заработка и не те, для кого патриотизм является чем-то чужим. В армии таким не место, здесь приоритетной идеей должна оставаться защита интересов своей страны. Если кандидат учитывает подобные нюансы, проблем в дальнейшем уже не возникнет.
В Международный женский день хочется поздравить всех представительниц прекрасного пола и поблагодарить девушек-военных за то, что они стараются не уступать мужчинам и на этом поприще. Россиянки с каждым годом вносят все более существенный вклад в безопасность нашей Родины. А стереотип «армия – не женское дело» уже окончательно разрушен.
1. Военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев, указанных в пункте 4 настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ)
(см. текст в предыдущей
Военнослужащий может занимать только одну воинскую должность.
(см. текст в предыдущей
2. Каждой воинской должности должно соответствовать одно воинское звание.
(в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
(см. текст в предыдущей
3. Единый перечень воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, и общее количество воинских должностей, подлежащих замещению полковниками, капитанами 1 ранга в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, утверждаются Президентом Российской Федерации.
иных воинских должностей утверждаются в порядке, определенном министром обороны Российской Федерации, руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
(в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)
(см. текст в предыдущей)
В перечнях воинских должностей определяются воинские должности, которые замещаются на конкурсной основе, воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, военнослужащими, являющимися иностранными гражданами, гражданским персоналом, а также воинские должности, которые не могут замещаться военнослужащими, являющимися гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства.
(в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
(см. текст в предыдущей)
4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) — не более трех месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий — не более шести месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела — до вынесения решения по уголовному делу.
Федеральными и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации могут быть установлены другие случаи прохождения военнослужащим военной службы не на воинских должностях.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
(см. текст в предыдущей
Развернуть
Приказ Министра обороны РФ от 28 января 2004 г. N 20
«Об утверждении Перечня воинских должностей, подлежащих замещению старшими и младшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, которые разрешается замещать гражданским персоналом»
С изменениями и дополнениями от:
В соответствии с пунктом 3 статьи 42 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (ч.
Условия контрактной службы для девушек
I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437) приказываю:
1. Утвердить Перечень воинских должностей, подлежащих замещению старшими и младшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, которые разрешается замещать гражданским персоналом (приложение к настоящему приказу).
2. Разрешить в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации комплектовать без ущерба для боевой и мобилизационной готовности войск вакантные воинские должности, подлежащие замещению старшими и младшими офицерами, гражданским персоналом в пределах выделенных лимитов численности гражданского персонала и ассигнований на выплату заработной платы в соответствии с приложением к настоящему приказу.
Должности, указанные в приложении к настоящему приказу, комплектовать гражданским персоналом при отсутствии в его подчинении военнослужащих.
Не допускать гражданский персонал к исполнению обязанностей по должностям, указанным в приложении к настоящему приказу, в порядке совмещения.
|
Министр обороны Российской Федерации |
Регистрационный N 5544
Служба по контракту для девушек имеет свои преимущества!
Служба по контракту для девушек стала доступна. С каждым годом количество желающих увеличивается. О том, какие привилегии дает военная служба для девушек, рассказывается в данной статье.
Помимо всех гарантий, которыми обладают военные, женщина, несущая службу, имеет право на ряд компенсаций, которые положены по законам Российской Федерации и нормативным актам.
Женщины должны пройти те же процедуры, что и мужчины, при поступлении на службу. Именно военные комиссары производят отбор женщин, желающих служить по контракту. Перечень необходимых документов: паспорт гражданина РФ, копия трудовой книжки, автобиографические сведения, копия свидетельства детей, копия документа о браке, дипломы, аттестаты, заявление. Принятие заявление автоматически делает женщину претендентом на контрактную службу.
Военный комиссариат рассматривается поданное заявление около месяца, за это время женщина должна пройти медицинское освидетельствование, ряд психологических тестов, мероприятие по профориентированию, чтобы проверить уровень образованности, физическую подготовку и профпригодность.
При принятии решения о пригодности женщины для несения военной службы не играет роль ее семейное положение и количество детей, даже дошкольного возраста. Если военный комиссариат посчитал женщину пригодной для воинской службы, то она направляется в часть, чтобы заключить контракт. Командир части решает уже дальнейшую судьбу новоиспеченного служащего. Заключать контракты в праве женщины, достигшие двадцатилетнего возраста и которым меньше 40 лет, а также признанные годными к несению военной службы, исходя из медицинского освидетельствования, или же годные с небольшими ограничениями. Военный контракт для девушек заключают на следующие сроки: 3 года, 5 лет, 10 лет.
Служба для девушек конечно не легка, но она дает ряд привилегий и социальных гарантий. Для женщин существует своя форма одежды, в которой они обязаны ходить во время несения службы. Женщины также как и мужчины привлекаются на боевые дежурства, полевые учения, но не привлекаются к гарнизонной и караульной службе.
Женщины, несущие службу, имеют право отпуск во время беременности, отпуск по уходу за ребенком и родам, а также основной отпуск. Его можно взять по желанию матери, если у нее имеется два ребенка младше 14 лет, если есть ребенок-инвалид в возрасте до 16 лет, или она мать-одиночка.
Женщинам, несущим службу, и членам их семьи на первые пять лет дается жилье или общежитие. После продолжения несения службы после пятилетнего срока, предоставляется жилье на общих основаниях. При отсутствии возможности предоставить жилье, выплачиваются денежные средства за поднаем жилья. Женщина-военнослужащая вправе после трех лет службы обучаться заочно в учебных заведениях или вечерних школах.
Военный контракт для девушек дает право бесплатно ездить на воздушном, наземном, железнодорожном транспорте и водном во время командировок, при переезде на новое место службы, в период основного отпуска. Если человек уволен со службы, то чтобы добраться обратно до основного места жительства, ему также предоставляется бесплатный проезд.
Еще женщина, несущая службу, может воспользоваться безвозмездной транспортировкой 20 тонн груза разными видами транспорта, помимо воздушного, в связи с переездом на другое место жительства.
Женщину могут до завершения контракта уволить со службы по следующим причинам: нарушение условий контракта, штатно-организационные мероприятия, перестала отвечать требованиям, прописанным в законе «О воинской обязанности и воинской службе», перевод мужа по службе на новое место жительства и отсутствие подходящей должности для женщины на новом месте. Военнослужащая также по собственной воле может прекратить несение службы по ряду причин: по семейным обстоятельствам, признана негодной по заключению медицинской комиссии, наличие родственника, который нуждается в уходе, и нет человека, который этот уход может обеспечить.
Женщины, несущие службу, вправе бесплатно проходить лечение в больницах. Беременные женщины находятся под присмотром врача-гинеколога весь период беременности. До 30 недели нужно посещать врача 1 раз в две недели, а позже уже 1 раз в неделю. Если женщина живет в месте, где отсутствует роддом и соответствующее медицинское обеспечение, то ее необходимо госпитализировать в больницу на поздних сроках беременности. Военнослужащие женщины вправе получать пособия от государства. Пособие по беременности и родам положено выплачивать в период беременности. Отпуск равен семидесяти календарных дней до рождения ребенка (если женщина вынашивает не один плод, то 83 дня) и 75 дней после рождения ребенка. Размер пособия зависит от заработной платы женщины-военнослужащей. Если женщина успела встать на учет до двенадцатой недели беременности, то она получит единоразовое пособие. Для такой выплаты достаточно при себе иметь справку из больницы, где женщина встала на учет по беременности. Единоразовое пособие можно получить при предоставлении следующего перечня документов: свидетельство ребенка, заявление о получении пособия, справка с работы родителей, свидетельствующая о том, что подобной выплаты ему не проводилось. Во время нахождения дома для ухода за детьми, женщина не теряет воинское звание и за собой сохраняет занимаемую ей должность.
Служба по контракту для девушек решает вопрос социальной напряженности, нестабильной обстановки в стране. Благодаря этому женщинам выпадает шанс решить ряд своих материальных проблем. Все больше девушек высказывает желание идти в служить в армию.
На какие должности женщины-военнослужащие могут быть назначены?
Но перед подачей заявления стоит помнить о том, что армия — это не только честь, мундир, погоны, но и воля, решительность и тяжелый труд.
Медицинское обеспечение, предоставление государством жилья, стабильная заработная плата, ежегодный отпуск, обеспечение одеждой, денежные премии, компенсации — весь этот перечень гарантий дает военная служба для девушек.
Капитан-лейтенант
Подполковник
Полковник
Капитан 2 ранга
Капитан 1 ранга
Генерал-лейтенант
Генерал-полковник
Генерал армии
Маршал Российской Федерации
Вице-адмирал
Адмирал Адмирал флота
Женщина на военной службе
Перед воинским званием военнослужащего, проходящего службу в гвардейской воинской части или гвардейском соединении, на гвардейском корабле, добавляется слово «гвардии».
2. К воинским званиям военнослужащих; имеющих юридическую, медицин- скую или ветеринарную военно-учетные специальности, добавляются соответственно слова «юстиции», «медицинской службы» или «ветеринарной службы».
Например
: лейтенант медицинской службы, капитан ветеринарной службы, генерал-майор медицинской службы, генерал-полковник юстиции.
К воинскому званию лица, пребывающего в запасе (резерве) или находящегося в отставке, добавляется соответственно слово «запаса» («резерва») или «в отставке».
3. К воинским званиям сержантов (старшин) и прапорщиков (мичманов) наименование рода войск или службы не добавляется.
4. Военнослужащие, обучающиеся в военном образовательном учреждении профессионального образования, именуются: не имеющие воинского звания офицеров — курсантами, а имеющие воинское звание — слушателями.
Гражданам, не имевшим воинского звания до поступления в военное образовательное учреждение профессионального образования или имевшим воинское звание солдата, матроса, при зачислении на учебу присваивается воинское звание курсант. Другие воинские звания, присвоенные до поступления в военное образовательное учреждение профессионального образования, сохраняются.
Женщины в России имеют право служить по контракту в Вооруженных Силах РФ, порядок отбора кандидатов на контрактную службу в армии определен статьей 5 Положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г., который в равной степени распространяется на всех граждан России, как мужского, так и женского пола. Российские женщины могут быть приняты на службу в армии по контракту при наличии соответствующих вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола, которые определяются министерством обороны Российской Федерации, а именно: солдатами, матросами, сержантами и старшинами. При этом, если девушка заканчивает военный ВУЗ, то она может быть назначена на офицерские должности, подлежащие замещению военнослужащими женского пола.
На текущее время женщины служат практически во всех родах и видах войск Армии России: в сухопутных войсках, на военно-морском флоте, и даже в воздушно-космических силах ВС РФ.
Служба в армии для женщин по контракту - кто может пойти служить
Как вы знаете, представительниц слабого пола в обязательном порядке не призывают на службу в армию. И если вы задаете вопрос, как девушке попасть в армию, то ответ лишь один – в добровольном порядке путем заключения контракта о прохождении воинской службы в армии России.
Перечень воинских должностей, на которые могут претендовать женщины контрактной службы, утверждается Министром обороны. В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы заключается на 3 года.
На службу по контракту имеет право поступить женщина, возрастом от 18 до 40 лет на год подписания контракта. Также она должна иметь образование не ниже среднего, причем некоторые армейские должности требуют наличие профессионального или высшего образования. Обязательным условием является прохождение медицинского обследования состояния здоровья и психологическое тестирование соискательницы. Обязательно придётся сдавать нормативы по физподготовке, так как служба требует хорошей физической формы.
Не каждая женщина может подписать контракт с Вооруженными Силами и стать военнослужащей, так как есть ряд ограничений. Вот список причин, по которым с женщиной не может быть оформлен контракт на службу в армии:
- У женщины имеется судимость (такая информация до 80 лет).
- Женщина еще не достигла 18-тилетия или уже пересекла отметку в 40 лет.
- В отношении женщины ведется уголовное дело или обвинительный приговор уже был вынесен.
- До этого момента женщина отбывала наказание в колонии. Это ограничение работает даже в том случае, если судимость была по ходатайству в суд.
Могут ли замужние женщины служить по контракту в ВС РФ
Как можно заметить, основными определяющими факторами для поступления представительниц прекрасного пола на военную службу являются возраст, здоровье и физическая форма. А вот дети и замужество не является препятствием к тому, чтобы надеть форму и проходить воинскую службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Таким образом, если женщина уверена, что поступление на службу по контракту не внесет разлад в ее семейную жизнь , и она сможет уделять необходимое время и силы воспитанию детей, либо эти обязанности берет на себя муж или родственники, то причин замужней женщине не пойти на службу в армию по контракту нет.
Как женщине поступить на контрактную службу в армию
Если девушка приняла твердое решение пойти служить по контракту, то ей нужно обратиться в военкомат или в пункт отбора на контрактную службу по месту жительства и написать соответствующее заявление. Это можно сделать непосредственно в воинской части, где предполагается проходить службу.
Вместе с заявлением о поступлении на контрактную службу необходимо приложить определенный пакет документов. Среди них:
- Документ, удостоверяющий личность – паспорт гражданина РФ.
- Анкета, заполненная на бланке установленной формы.
- Копия трудовой книжки.
- Автобиография, которая пишется от руки.
- Копии документов об образовании.
- Выписка из домовой книги.
- Фото, размером 3 на 4.
- Копии свидетельства о заключении брака.
- Фотокарточка, размером 9 на 12 – ее необходимо сделать в анфас.
- Свидетельства о рождении детей.
- Копия свидетельства о рождении женщины, которая устраивается на службу.
- Характеристика с места учебы или трудоустройства.
Все копии документов необходимо заверить должным образом.
Требования и условия поступления в армию для женщин
Когда женщина написала заявление и собрала необходимый пакет документов, должностные лица приступят к их рассмотрению. В это время девушке понадобится пройти определенные испытания и медицинское обследование. И если она пройдет их с положительным результатом, то ее могут принять на армейскую службу по контракту.
Какие проверки существуют:
- Медицинское обследование, по результатам которого будет установлена степень годности женщины к службе в вооруженных силах. В ходе обследования присваивается определенная категория. Если женщине присвоена категория «А», то она признается годной к воинской службе. Если была присвоена категория «Б», то женщина признается годной с незначительными ограничениями к армейской службе.
- Определение уровня физической подготовки. Чтоб определить физическую готовность женщины, ей предлагается сдать три норматива: на силу, быстроту и выносливость. Данные нормативы утверждены Министерством обороны. Если девушка не смогла справиться хотя бы с одним из трех упражнений, то она может распрощаться с мыслью о службе в рядах вооруженных сил России.
- Проверка психологических качеств. Данное исследование призвано проверить следующие качества и личностные особенности:
- Уравновешенность;
- Скорость мышления;
- Зрелость в психологическом плане;
- Уровень интеллектуальных способностей;
- Тип темперамента;
- Коммуникативные навыки общения;
- Прочие психологические качества.
По результатам обследования будет присвоена одна из категорий психологической пригодности.
Если девушке была присвоена первая или вторая категория, то в скором времени она уже сможет надеть форму. Ели женщине была присвоена 3 категория, но на конкретную воинскую должность не имеется других кандидатов, то она может быть принята.
Какая зарплата будет у женщины после подписания военного контракта
Заработная плата военных-контрактников в ВС РФ не зависит от пола и регулируется следующими документами:
- Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
- Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».
На основании вышеуказанных нормативных актов, заработная плата является составной величиной, на размер которой влияют:
- Базовые величины:
- Оклад по воинской должности;
- Оклад по воинскому званию.
- Дополнительные выплаты (надбавки) за следующие составляющие:
- квалификация
- выслуга лет
- риск здоровью и жизни
- особые условия несения военной службы
- работу с секретной информацией, которая является государственной тайной
- высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов)
- значительные достижения в армейской службе
- знание иностранных языков
В качестве стимулирующей части выдается материальная помощь (обычно ежегодно) и премии (за качественную работу и высокий профессионализм в реализации своих служебных должностных обязанностей).
Если приводить конкретные цифры, то, по информации высокопоставленных чиновников Министерства Обороны, средняя зарплата служащих по контракту в 2018 г. составляет от 30 тыс. руб. (для рядового) до 55 тыс. руб (для лейтенанта). Сержанты и старшины, в среднем, получают 40 тысяч рублей в месяц. Необходимо отметить, что на размер зарплаты конкретной женщины-контрактника, помимо вышеперечисленных, будут влиять ещё многие другие факторы, которые повышают базовый воинский оклад: дополнительные льготы, материальные компенсации, обширный социальный пакет и другие.