Каждый из нас, устраиваясь на работу, начинает задумываться о своем доходе в старости. До 2015 года вопрос решался просто: чем больше отчисления в пенсионный фонд, тем выше размер пенсии. Однако новые реформы в пенсионной системе разрушают прежние стереотипы и заставляют подумать, сколько же мы будет получать, выйдя на пенсию.
Рассмотрим, как будет проходить расчет пенсии в 2019 году.
Калькулятор пенсии и порядок расчета – как рассчитывается пенсия россиян в 2019 году?
После нововведений в пенсионной реформе с 2015 года, кардинальные изменения затронули только выплаты по старости.
Привычная нам трудовая пенсия распалась на два абсолютно самостоятельных вида. Ранее эти виды считались ее частями: страховой и накопительной.
Кроме того, начисления в страховую пенсию теперь будут в специальных коэффициентах – баллах.
Пенсионные коэффициенты рассчитывают, основываясь на:
- Размере отчислений.
- Длительности трудового стажа.
- Сроке выхода на пенсию.
Рассчитать размер пенсионных выплат можно самостоятельно. Необходимо сложить ежемесячную сумму выплат с общим количеством баллов и всю сумму умножить на балл за поздний выход на пенсию. Отметим, стоимость одного балла будет определяться правительством РФ.
Существует специальная программа – пенсионный калькулятор , она сама может рассчитать примерный размер вашей пенсии, исходя из тех параметров, которые вводятся. Ее вы можете найти в интернете.
Заметьте, рассчитывать пенсию по-новому будут лишь тем, кто начал свою трудовую деятельность с 2015 года. Ежегодно эти граждане могут получить до 10 баллов - это при том, что они будут получать официально максимальную заработную плату с вычетом всех налогов.
Максимальное же количество баллов можно будет получить только с 2021 года.
Дополнительные баллы можно получить, если:
- Служите в армии
За каждый год воинской службы можно заработать по 1,8 балла.
- Ухаживаете за ребенком-инвалидом
Насчитывают ежегодно такое же количество.
- Содержите родственника старше 80 лет
Насчитывают такое же количество баллов.
- Находитесь в отпуске по уходу за ребенком
За первый год отпуска можно получить 1,8 балла, за второй – 3,6, за третий и последующие – 5,4.
Основные отличия нового расчета пенсии – когда пенсия по новым правилам больше, чем по старым?
Раньше при подсчете размера пенсиине имело никакого значения, сколько лет вы проработали на предприятии. Учитывался только размер отчислений. Поэтому работники, получавшие маленькую пенсию,чувствовали себя обделенными, если их сравнить с людьми, которые отчисляли большие суммы в пенсионный фонд. Новая реформа создана для уравнивания прав всех трудящихся.
Изменениям подверглась сама возможность получения пенсии.
По прежнему законодательству,
для получения пенсии нужно было соблюсти два условия:
- Достигнуть пенсионного возраста.
- Иметь минимум 5 лет стажа работы.
Теперь же необходимый трудовой стаж будет постепенно расти до 15 лет.
Он достигнет максимальной отметки в 2025 году.
Чтоб оформить трудовую пенсию, Вам нужно:
- Достичь пенсионного возраста. Его не собираются менять. Мужчины смогут уходить на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55.
- Отработать трудовой стаж – от 6 до 15 лет.
- Иметь минимальное число пенсионных баллов – 30 за все годы работы.
Если ваш стаж или число балов не соответствует для выхода на пенсию, то ее оформление предложат отложить на 5 лет.
И - неважно, на какую пенсию вы рассчитываете: на трудовую или социальную.
Уже состоявшимся пенсионерам не стоит волноваться. Сейчас их пенсию попробуют пересчитать по новым правилам. Это означает, что выплаты или увеличатся, или останутся прежними. Пенсию не уменьшат!
Социальную доплату также не собираются отменять.
Пример расчета пенсии по новому закону – на что рассчитывать работающим пенсионерам в 2019 году и безработным людям?
Рассмотрим, на что можно рассчитывать разным категориям граждан:
- Пенсия для работающих пенсионеров будет продолжать выплачиваться и ежегодно расти.
- Будущим пенсионерам, работавшим по прежним условиям, тоже волноваться не стоит. Их пенсионные права сохраняются и будут действовать в полной мере с перерасчетом в баллы.
- Не получат выгоды люди, работающие на двух работах. За год суммарно они получат столько же баллов. А в этом году, возможно, и меньше. Например, максимальное количество баллов можно получить, официально устроившись на одного работодателя.
- Также выгоду могут потерять люди, неверно распределившие проценты между страховой и накопительной пенсией. Так, отдав наименьшее количество процентов второй части, можно увеличить размер выплат будущей пенсии.
- Граждане, не успевшие наработать 15 лет стажа до выхода на пенсию, как и люди, не имеющие вообще никакого стажа, могут рассчитывать только на социальную пенсию.
- Получая зарплату «в конверте», работающие граждане имеют огромный риск остаться без высокой пенсии.
Заметьте , что самый эффективный способ повлиять на размер своей будущей пенсии – устроиться на предприятие с «белой» заработной платой и проработать там как можно дольше.
Приведем пример расчета пенсии для россиянина со средним заработком в 20 тысяч рублей.
- Посчитать размер выплачиваемых вами налогов. В месяц вы зарабатываете 20 тысяч рублей, значит за год – 240 тысяч. Кроме того, вы отчисляете ежемесячно по 16% в пенсионный фонд, в год эта сумма примерно составляет 40 тысяч.
- Разделить полученную сумму на 70-80 тысяч, это размер максимальных страховых взносов.
- Затем умножить полученный результат на 10.
Таким образом, в год пенсионный капитал у сотрудника с зарплатой в 20 тысяч составит 5 баллов.
При расчете пенсии все накопленные баллы умножат на их стоимость. Как мы писали выше, этот коэффициент будет определять правительство РФ.
До января 2015 года деятельность системы пенсионного обеспечения в правовом отношении регулировалась ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» . Страховая пенсия до начала нового этапа реформы носила название трудовой и состояла из двух частей: страховой и накопительной .
В связи со стартовавшим в начале 2015 года очередным этапом реформирования пенсионной системы, произошел переход на принципиально новые положения ее функционирования, с введением новых понятий и изменением формулы расчета.
Однако реформирование не приносит пока желаемого результата и дефицит бюджета ПФР продолжает расти несмотря на обусловленное принятием Федерального закона от 14.12.2015 года № 383 , решение о продлении моратория на формирование пенсионных накоплений до конца 2017 года и отмену индексации пенсий работающим пенсионерам.
Страховая и накопительная часть пенсии в 2015 году
В настоящее время, когда страховая и накопительная части трудовой пенсии стали отдельными ее видами, назначение и расчет их производятся раздельно после обращения в ПФР с соответствующими заявлениями.
Правовое регулирование порядка расчета и установления накопительной пенсии осуществляется соответствующим законом N 424 от 28.12.2013 г. .
Введение в формулу ИПК является новым условием, обязывающим будущих пенсионеров не только иметь достаточный трудовой стаж, но и обеспечить своевременное поступление взносов в ПФР .
Использование ПК при расчете пенсий позволяет повысить заинтересованность граждан в уплате работодателями, установленных законом, взносов в бюджет ПФ.
ИПК рассчитывается каждый год исходя из величины уплаченных взносов по ОПС в ПФР в период трудовой деятельности. Вычисляется следующим образом:
ИПК = СВ / МСВ × 10,
- СВ - величина страховых взносов, произведенных за год, в котором происходит расчет;
- МСВ - 16% от максимальной взносооблагаемой базы (в 2016 году 796 тыс. руб.).
1 апреля каждого года, постановлением Правительства РФ, устанавливается стоимость одного балла на очередной период. С 1 февраля 2017 года она была установлена в размере 78 рублей 28 копеек .
Увеличение стоимости может проводится дважды в год:
- 1 февраля в зависимости от инфляционных процессов в экономике.
- 1 апреля каждого года и зависит от состояния бюджета ПФР.
Фиксированная выплата к страховой пенсии
В ходе дальнейшего реформирования пенсионной системы, вместо базового размера страховой части с 2015 года было введено понятие фиксированной выплаты (ФВ) .
Фиксированная выплата устанавливается в твердом размере и индексируется на коэффициент, устанавливаемый постановлением Правительства ежегодно .
С учетом индексации, которая проводилась в 2017 году ФВ установилась в размере 4805,11 рублей. Такая величина будет установлена до следующей индексации.
При назначении пенсионных выплат для отдельных групп пенсионеров, применяются повышающие коэффициенты, значение которых для ФП и страховой пенсии отличается в зависимости от категории получателя.
Коэффициент повышения к фиксированной выплате, в соответствии со статьей 17 ФЗ от 28 декабря 2015 г. № 400, применяется при назначении страховой пенсии по старости:
- достигшим 80 летнего возраста;
- на иждивении которых находятся лица, перечисленные в п. 1, 3, 4 части 2 статьи 10 закона «О страховых пенсиях» ;
- проработавшим не менее 15 лет в РКС;
- жителям районов Крайнего Севера.
Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году
С 2017 года минимальный страховой стаж, который требуется при назначении страховой пенсии по старости, составляет 8 лет, а значение индивидуального пенсионного коэффициента должно достигать 11,4 балла с ежегодным увеличением его значения на 2,4 балла до достижения 30 баллов (ч. 3 ст. 35 ФЗ N 400). От количества баллов напрямую будет зависеть размер будущей пенсии. Расчет величины выплат при минимальных требованиях приводится в примере ниже.
В российском законодательстве отсутствует понятие «минимальной пенсии» , так как ее размер зависит от многих факторов. Однако, она не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ) , устанавливаемого для пенсионеров в регионе проживания.
Если при расчете после применения всех надбавок и коэффициентов пенсия оказывается ниже ПМ, то назначается социальная доплата. Такая надбавка выплачивается пенсионеру только после его обращения в органы ПФ с письменным заявлением о ее назначении.
В 2016 году прожиточный минимум для пенсионеров по стране был установлен в размере 8803 рубля, в 2017 году законом о федеральном бюджете он снизился до 8540 рублей. При этом регионы самостоятельно определяют его размер и на его основании устанавливают региональные доплаты. На социальную доплату не могут рассчитывать работающие пенсионеры.
Учитывая, что размер фиксированной выплаты на 2017 год составляет 4805,11 руб., а стоимость одного пенсионного коэффициента решением Правительства установлена в размере 78,28 рублей, производим расчет минимально назначаемой страховой пенсии по возрасту:
4805,11 + 11,4 × 78,28 = 5697,50 рублей.
Данная величина ниже уровня прожиточного минимума (8540 рубля в 2017 году), поэтому при назначении такого размера выплат можно обратиться с заявлением об установлении социальной доплаты , которая позволит повысить размер пенсионной выплаты.
Когда назначается и как рассчитывается накопительная пенсия
- 234 месяца в 2016 году;
- 240 месяцев установился в 2017 году.
Если гражданин отсрочит на год обращение с заявлением о назначении накопительной пенсии по достижении им пенсионного возраста, то ожидаемый период будет сокращен на срок 12 месяцев, что увеличит размер ежемесячной пенсионной выплаты.
Продолжительность ожидаемого периода устанавливается статьей 17 ФЗ N 424 от 28.12.2013 «О накопительной пенсии» и ежегодно определяется, исходя из статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров.
Выплаты средств пенсионных накоплений производятся одновременно со страховой пенсией . Способ доставки определяет сам пенсионер по своему желанию.
Пенсии по старости в 2017 году будут проиндексированы с учетом фактического показателя инфляции, но это затронет только неработающих пенсионеров.
Порядок начислений не изменится, будут скорректированы коэффициенты и назначены выплаты в размере пяти тысяч рублей.
Изменятся размеры начислений. Продолжится работа касательно поднятия пенсионного возраста.
Пока такие корректировки затрагивают лишь чиновников, но вскоре они распространятся и на прочих граждан.
Новости касательно индексации пенсий
В результате нарушения графика индексирования, произошедшего в 2016 году, выплачиваемые суммы утратили изначальную покупательскую способность.
Состояние бюджета на тот период не позволяло провести перерасчет в установленном порядке.
А это значит, что размер выплат не был увеличен в соответствии с реальным инфляционным уровнем.
Индексация пенсий по старости в 2017 году будет проводиться в установленном порядке.
Это значит, что суммы проиндексируют целиком и в соответствии с текущим значением инфляции.
Необходимость проведения такой индексации учитывалась при составлении годового бюджета.
Важно: бюджет ПФ на 2017 год исчисляется 8,6 триллиона рублей.
Однако индексация затронет не всех. Без каких-либо корректировок останутся .
Новое в 2017 году – единовременные выплаты
Вместе с увеличением пенсии, в 2017 году с 13 по 28 января планируется провести единовременные выплаты.
Их размер составит 5 тысяч рублей. В отличие от индексации пенсии по старости в 2017 году, однократную выплату могут ждать все граждане – как занятые трудовой деятельностью, так и неработающие.
Здесь следует учесть два момента.
- Однократная выплата изначально не была предназначена для военных пенсионеров. Объяснялось это тем, что им выплачиваются средства не из Фонда, а за счет силовых ведомств. Позднее были внесены корректировки, и в согласии с новым законом деньги получат и военные пенсионеры.
- Выплата не предназначена для пенсионеров, постоянно проживающих на территории другого государства.
Отдельное заявление для начисления этих пяти тысяч писать не нужно. Они могут быть перечислены одновременно с пенсией.
Если пенсионер получает средства на дом, но в установленный день принять эти средства не может, они будут доступны в почтовом отделении.
Какие еще изменения ожидаются с начала 2017 года
Индексация пенсий по старости в 2017 году и однократные выплаты – еще не все нововведения будущего года.
Пенсионерам и тем, кто собирается присоединиться к этой категории, будут интересны и другие изменения.
- Увеличение трудового стажа и числа баллов для начисления пособия. Закон «О страховых пенсиях» , в статье 8 показывает, что для назначения выплат нужно иметь минимальный стаж 15 лет, а количество баллов – 30. Эти значения не будут установлены сразу в конечном виде, они будут повышаться постепенно. В 2017 году, чтобы получить проиндексированную пенсию по старости, потребуется минимум 8 лет трудового стажа и 11,4 балла. Первое значение будет увеличиваться на 1 ежегодно, а второе – на 2,4.
- Изменения назначения пенсии госслужащим. Начиная с 1 января, будет действовать закон №143-ФЗ . Согласно ему, чтобы получать выплаты, гражданин должен достигнуть определенного возраста (для женщин 63 года, для мужчин 65) и иметь стаж госслужбы 20 лет и более. Окончательные условия будут введены не в один год, а пошагово. Например, в 2017 году возраст выхода на пенсию для госслужащих поднимут только на полгода, а стаж достигнет 15,5 лет.
- Изменение размера взносов в ПФР для ИП и прочих групп самозанятого населения. Эти страховые выплаты начисляются ежегодно в установленном размере. Они формируются в зависимости от минимального размера оплаты труда, который с 1 июля 2016 года составляет 7500 рублей. В 2017 году в Пенсионный Фонд самозанятым гражданам нужно будет перечислять 23 400 рублей.
Очевидно, индексация пенсий по старости в 2017 году и прочие корректировки затронут не только пенсионеров.
Увеличатся выплаты, которые производят предприниматели, адвокаты, нотариусы и прочие самозанятые граждане в Пенсионный Фонд.
Как изменится прожиточный минимум в 2017 году
Размер напрямую влияет на начисление пенсии. От этой границы зависит размер Федеральной социальной доплаты.
Важно: согласно законопроекту о бюджете, величина прожиточного минимума пенсионера составит 8540 рублей. По регионам эта цифра меньше.
Федеральная социальная доплата позволяет увеличить общую сумму до размера установленного прожиточного минимума.
На основании нового законопроекта, выплата рассчитывается для граждан, ставших пенсионерами в 2017 году.
Как рассчитывается пенсия по старости
На основании законов №400-ФЗ и №424-ФЗ , и страховая составляющая теперь считаются отдельными пенсиями.
Касательно накопительной, здесь все остается по-прежнему. Она предусмотрена только для граждан от 1967 года рождения и далее.
Страховая пенсия теперь начисляется по новой формуле. Если говорить коротко, трудовой стаж гражданина приносит ему пенсионные баллы.
Они позднее и пересчитываются в выплачиваемую сумму.
Формула для расчетов выглядит таким образом: к фиксированной выплате, умноженной на премиальный коэффициент 1, прибавляется стоимость пенсионного балла, умноженного на индивидуальный коэффициент и на премиальный коэффициент 2. Рассмотрим формулу подробнее.
Что собой представляет фиксированная выплата
По сути, фиксированной выплатой называют базовую составляющую пенсии.
Это сумма, предоставление которой гарантируется государством каждому гражданину, достигшему пенсионного возраста.
Она имеет фиксированный размер, который устанавливается законом.
Важно: в 2016 году установленная выплата составляет 4 558,93 рубля.Точные сведения, какой будет минимальная пенсия в 2017 году, можно будет получить лишь в середине января.
Установленная выплата индексируется дважды в год:
- 1 февраля индексация ориентирована на рост потребительских цен;
- 1 апреля берется за основу размер поступлений в Пенсионный Фонд за прошедший период (эта индексация в законе называется возможной, а ее проведение определяется Правительством).
К таковым относятся лица, старше 80 лет, инвалиды первой группы (соответственно, имеющие ), работавшие на Крайнем Севере, занятые сельским хозяйством при проживании в сельской местности.
Какие коэффициенты используются при расчетах
В формуле, показанной выше, было использовано несколько коэффициентов.
Стоит разобраться, как с их помощью определяется размер пенсии по старости.
- Премиальный коэффициент 1, который умножается на размер фиксированной выплаты. Он действует, когда гражданин начинает пользоваться правом на содержание позднее, чем позволяет возраст.
- Премиальный коэффициент 2. Он предназначен для повышения индивидуального пенсионного коэффициента и применяется, когда гражданин, имеющий право на страховую пенсию, продолжает трудовую деятельность.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент. Это нововведение в сфере начисления пенсии. Этот показатель представляет собой сумму баллов, которые начисляются гражданину ежегодно в результате официально оформленной трудовой деятельности. Если право на содержание лицо реализует позже, количество баллов будет увеличено на премиальный коэффициент 2.
Зная все эти коэффициенты и порядок их применения, можно попробовать рассчитать сумму самостоятельно.
В порядке начислений был выполнен ряд изменений. С 2015 года эти новые требования вступили в силу.
Размер пенсионного балла и его расчет
Чтобы начислить сумму содержания, используются пенсионные баллы.
По-другому их называют годовыми пенсионными коэффициентами. Для их расчета берется ряд цифр:
- размер страховых взносов в Пенсионный Фонд с годового дохода лица;
- максимальный размер страховых взносов, который ежегодно устанавливается Правительством;
- 10, этот дополнительный множитель вводится для удобства подсчетов.
Первый показатель делится на второй, а частное умножается на 10.
Когда рассчитывается пенсия, баллы, полученные работником по результатам трудовой деятельности, суммируются, а на основании этих цифр выводится индивидуальный пенсионный коэффициент.
Важно: чем дольше гражданин работал, и чем выше была его заработная плата, тем больший размер будет иметь индивидуальный коэффициент.
Точный процент индексации для 2017 года пока еще не опубликован. Чтобы определить минимальный размер пенсии в 2017 году и подсчитать стоимость пенсионного балла, можно воспользоваться формулами.
- По прогнозу Минфина, уровень инфляции составит 5,8%.
- Исходя из этого, коэффициент индексации примет вид 1,058.
- Далее нетрудно определить приблизительную стоимость одного пенсионного балла: 74,27 * 1,058 = 78,58 рубля.
Пропорционально изменится и размер фиксированной выплаты. Умножаем значение 4 558,93 на коэффициент 1,058 и получаем 4 823, 35 рубля – минимальный размер пенсии в 2017 году.
Касательно индексации для работающих пенсионеров
В 2016 году Росстат представил статистику, что доля работающих граждан среди пенсионеров достигла 36%.
В связи с разработкой антикризисных мер, был скорректирован порядок повышения им пенсионных выплат.
Согласно закону №385-ФЗ , с 2016 года была отменена индексация для граждан, достигших пенсионного возраста и при этом продолжающих трудовую деятельность.
Это ограничение продолжается вплоть до оставления ими рабочего места.
После увольнения, индексация и все повышения будут применены к их начислениям.
В сравнении с прошедшими годами, пенсии по старости в 2017 году претерпели незначительные изменения.
Индексация затронет только неработающих пенсионеров, так как их доход намного меньше, чем у работающих.
Пенсионерам назначены единовременные выплаты размером 5 тысяч рублей, для получения которых не требуется отдельных заявлений.
Также с 2017 года начнет подниматься минимальный стаж и количество пенсионных баллов.
Инфляция затронет фиксированные выплаты и стоимость пенсионного балла.
Пенсия по старости c 1 января 2015 года будет начисляться в баллах
Пенсии по старости в 2017 году: Порядок расчета и обзор нововведений
Как рассчитать пенсию ? Этот вопрос интересует многих людей (и не только предпенсионного возраста), которые хотят узнать хотя бы ориентировочную сумму, на которую они могут рассчитывать при оформлении пенсии. Рассмотрим, как это можно сделать.
На чем базируется расчет пенсии с 2015 года?
С 2015 года начал действовать новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, который в сравнении с действовавшим ранее законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ввел некоторые новые понятия, влияющие на расчет пенсии, и, соответственно, изменил алгоритм ее расчета.
В связи с произошедшими изменениями вопрос о том, как рассчитать пенсиюбудущего пенсионера, оказался еще актуальнее.
Новшествами закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ стали:
- замена наименования пенсии с трудовой на страховую;
- увеличение необходимой протяженности страхового стажа;
- корректировка условий включения в стаж некоторых периодов;
- введение новых показателей — пенсионных баллов и их стоимости;
- изменение составных частей формулы расчета;
- корректировка порядка индексации и перерасчета пенсии.
В полной мере новые правила будут применимы только в отношении тех лиц, которые начали свою трудовую деятельность в 2015 году. Накопленные до 2015 года права на пенсию будут учитываться путем их трансформации под новые правила, а уже назначенные пенсии пересчитают по-новому с недопущением снижения суммы в сравнении с той, которая выплачивалась ранее.
В новом законе сохранены права на:
- досрочно назначаемую пенсию;
- выплату пенсий пенсионерам, продолжающим работать.
Об особенностях индексации пенсии работающих пенсионеров в 2016 году читайте в материале .
Чем определяется формула пенсии по старости?
Как рассчитать пенсию в 2017 году? Этот расчет выполняется по формуле, приведенной в п. 1 ст. 15 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. На первый взгляд она очень проста, представляя собой произведение индивидуального количества пенсионных баллов и их стоимости. Кроме того, к ней добавляют фиксированную часть, подлежащую ежегодной индексации.
Рассмотрим, как рассчитать пенсию только по данным, сформировавшимся после 2014 года. Стоимость пенсионного балла определяется достаточно легко: делением всей суммы средств, поступивших за расчетный год в ПФР, на общую сумму пенсионных баллов лица — получателя пенсии.
Но определение количества накопленных человеком за трудовую жизнь пенсионных баллов — процесс достаточно сложный, подчиняющийся к тому же ряду ограничений. При их подсчете будут учитываться (подп. 3 ст. 3 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):
- сумма уплаченных в ПФР взносов;
- длительность страхового стажа;
- наличие периода отказа от получения пенсии.
Общая величина пенсионных баллов, сформировавшаяся к моменту выхода на пенсию, складывается из их числа, рассчитанного для каждого года. При этом по разным алгоритмам начисляются баллы за трудовые и за нетрудовые периоды. Для времени труда они также являются расчетной величиной, зависящей от суммы фактически уплаченных за год взносов и ограниченной максимальной величиной по году. А нетрудовые периоды в зависимости от причины их возникновения оценены определенным цифровым значением, относящимся к полному году такого периода. Для неполных лет делается пропорциональный расчет относящейся к ним величины, а при совпадении нетрудовых периодов относящиеся к ним значения могут складываться.
А как рассчитать пенсию тем, у кого основная часть прав сформирована до 2015 года? Для них количество накопленных на 01.01.2015 пенсионных баллов также определят сложением баллов за трудовые и нетрудовые периоды. При этом первые получат делением суммы начисленной на 01.01.2015 страховой пенсии на стоимость пенсионного балла, установленного для этой же даты (64,10 руб.), а вторые — с учетом их цифровых значений, приведенных в п. 12 ст. 15 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее оцененные индивидуальным количеством баллов права по каждому году для продолжающих работу будут учитываться по алгоритму, действующему с 2015 года.
Как рассчитывается пенсия в 2017 году?
Итак, очевидно, что процесс расчета пенсии на самом деле довольно запутанный, и сделать его самостоятельно, не имея специальных знаний для этого, достаточно сложно. Так как рассчитать пенсию в 2017 году?
Пенсионный фонд рекомендует воспользоваться для этого пенсионным калькулятором, размещенным на сайте ПФР . Однако при этом оговаривается, что итоговые данные будут условными. При реальном расчете пенсии после проверки всех документов, учета прав на льготы и периодов, данные о которых не попали в индивидуальные сведения, результат может оказаться иным.
Подробнее о формировании сведений индивидуального учета читайте в статье .
Итоги
Расчет пенсии с 2015 года привязан к новому алгоритму, который несколько по-иному учитывает все факторы, влияющие на размер будущей пенсии. Самостоятельно ее рассчитать достаточно сложно, но можно воспользоваться пенсионным калькулятором, предложенным ПФР.
Данный материал посвящен тому, как изменился порядок расчета пенсии с 2017 года (пример).
Формула вывода пенсии по старости
С 2002 года пенсия конвертировалась в пенсионный капитал, но с начала 2017 г. она рассчитываться в пенсионных баллах. Обращаем внимание, что страховая часть пенсии и накопительная являются самостоятельными. Накопительная пенсия по старости насчитывается по принятому ранее привычному принципу. А пенсионные баллы применяются к страховой пенсии по старости.Формула расчета пенсии с 2017 года выглядит следующим образом:
СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2
Где СПС – страховая пенсия; ФВ – фиксированная выплата; ПК1 – премиальный коэффициент, который применяется при выходе на пенсию намного позже пенсионного возраста; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК – стоимость пенсионного коэффициента на время начала оформления пенсии; ПК2 – премиальный коэффициент, который применяется в том случае, когда пенсионер продолжает работать.
Чтобы яснее стал порядок расчета пенсии с 2017 года рассмотрим расчет ее составляющих – фиксированной выплаты и индивидуального коэффициента.
Фиксированная (базовая) часть
Ее величина установлена ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 3 935 руб. Это гарантированный минимум каждому пенсионеру, который проходит индексацию дважды в год. На 1 февраля проходит индексация на соответствие потребительским ценам, а на 1 апреля – по итогам дохода Пенсионного Фонда за год. Для определенных категорий граждан предусмотрен повышенный показатель.Индивидуальный пенсионный коэффициент
Новый порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает, что именно этот коэффициент ложится в основу материального благополучия пенсионеров. Его размер определяется тогда, когда устанавливается пенсия по старости. Он складывается из пенсионных баллов, которые начисляются каждый год с белой зарплаты, и суммарного количества годовых пенсионных коэффициентов. Но в новом законодательстве предусмотрены и другие периоды начисления этих показателей.Порядок расчета пенсий
Чтобы рассчитать годовой коэффициент, применяют такую формулу:ГПК = ССП ÷ ССМ × 10
Где ССП – сумма страховых пенсионных взносов за год; ССМ – сумма страховых взносов с максимальной облагаемой заработной платы (16%). Число 10 – это максимум баллов, которые начисляются пенсионеру в год, когда производится расчет пенсии по старости.
Однако эти 10 баллов будут выдаваться только с 2021 года и только тем пенсионерам, которые формирует накопительную пенсию. На 2017 год максимальный показатель ГПК – 7,39. Но он будет постепенно повышаться.
Порядок расчета пенсий суммирует баллы за все время отчисления страховых взносов и выводит индивидуальный коэффициент. Соответственно, чем больше зарплата, чем больше стаж, тем выше этот показатель. Его формула выглядит так:
ИПК= ГПК2015 + ГПК2016+…ГПК2030
Где ГПК – количество пенсионных баллов, полученных в соответствующем году.
Расчет индивидуального коэффициента
Помним, что расчет пенсии по старости исходит из того, 22% от зарплаты сотрудника работодатель высчитывает как пенсионный страховой взнос. 6% от этой суммы идут на фиксированные выплаты пенсионерам, а 16% формируют страховую пенсию непосредственно работника. Новый порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает, что по его желанию 6% можно отчислять на накопительную, а 10% - на страховую пенсии.Например, ГПК с отчислением 16% рассчитывается так:
При зарплате в 20 тыс. руб. в месяц страховые взносы составят 20 000 руб. × 12 мес. × 16% = 38 400 руб. Максимально взнос можно брать с суммы 733 тыс. руб. Сумма взносов страховых максимум составляет – 117 280 рублей.
ГПК = 38 400 ÷ 117 280 × 10 = 3,274
Если на страховую пенсию отчисляется 10%, то расчет выглядит так:
При таком же уровне зарплаты на страховую уходит 10%, а 6% - на накопительную. Тогда общая сумма пенсионных взносов в год на страховую составит: 20 000 руб. × 12 мес. × 10% = 24 000 руб. Соответственно,
ГПК = 24 000 ÷ 117 280 × 10 = 2,046
Не удивительно, что многие отказываются от накопительной пенсии.
Баллы дополнительные
Порядок расчета пенсии с 2017 года учитывает и другие периоды, когда взносы пенсионные не платились. В таких случаях ГПК рассчитывается так:Уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет):
Первый ребенок – ГПК=1,8;
Второй ребенок – ГПК=3,6;
Третий и более – ГПК=5,4.
Ребенок-инвалид I группы или человек старше 80 лет – ГПК=1,8.
Призыв в армию – ГПК=1,8.
Сколько стоит балл
Пенсионный балл стоит 64,1 руб. Порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает постоянное его увеличение ежегодно 1 февраля на соответствие инфляции и на 1 апреля в соответствии с бюджетом Пенсионного фонда.Премиальные коэффициенты
Они выплачиваются в том случае, когда, достигнув пенсионного возраста, пенсионер продолжает работать, не претендуя на средства Пенсионного фонда. Тогда к страховой пенсии ему начисляется коэффициент повышения ФВ (ПК1) и коэффициент его повышения (ПК2). Фактически, если человек пенсионного возраста будет трудиться еще десять лет, то по их прошествии его пенсия увеличится в два с половиной раза.Конвертация в баллы
В баллы переводятся и те пенсии, которые формировались до начала 2017 года. Перевод осуществляется по формуле:ПК = СЧ ÷ СПК
Где ПК – сумма пенсионных баллов на 1 января 2017 года; СЧ – страховая часть пенсии до 31 декабря 2016 года (без накопительной и базовой); СПК – 64,1 руб. (стоимость пенсионного балла).
Эта сумма станет индивидуальным коэффициентом или плюсуется к следующим годовым коэффициентам.
Пример расчета пенсии по новым правилам
1. В случае достижения пенсионных летНапример, гражданка Х в 2017 году достигает пенсионного возраста. После конвертации баллов в 2017 году их величина составила 70, а до 2017 года она заработает еще 5. Гражданка Х по 1 году два раза уходила в отпуск, чтобы ухаживать за детьми (по 1,5 лет). За первый – 1,8 балла, за второй – 3,6. Итого, 80,4 балла. Если к 2017 году минимум фиксированной выплаты составит 5 тыс. руб., пенсионный балла будет стоить 100 руб., пенися для Х будет рассчитана так: СПС = ФВ + ИПК × СПК. Страховая: 5 000 руб. + 80,4 × 100 руб. = 13 040 руб.
2. В случае выхода позже пенсионного возраста
Работник П. в 2017 году начал трудовой стаж в возрасте 17 лет. Через год ушел на два года в армию – плюс 3,6 баллов. Он учился без отрыва от производства до пенсионных лет и еще 5 лет после. Всего за 48 лет он получил 403,6 баллов с учетом военных. К моменту его оформления пенсии ФВ составит 20 тыс. руб. Гражданин П. трудился на Крайнем Севере, поэтому она увеличивается на 30%. Плюс премиальные коэффициенты на ФВ 1,27 и на индивидуальный 1,34 балла. На 2063 год балл будет равняться 600 руб. Тогда песия П. составит:
26 000 руб. × 1,27 + 403,6 × 600 руб. × 1,34 = 324 527,42 руб.
Так выглядит примерный новый порядок расчета пенсии с 2017 года , на мой взгляд опять все усложнили, а как думаете Вы?.