Как посчитать накопленные пенсионные баллы. Как посчитать свои пенсионные баллы

У пенсионных баллов имеется несомненное преимущество – зная количество своих баллов, можно рассчитать размер страхового пенсионного обеспечения по старости. Совсем другой вопрос – заработать требуемое количество баллов. Сейчас это сложно, а вследствие новой пенсионной системы станет еще сложнее.

В РФ пенсии маленькие – об этом известно всем. Но некоторые люди получают пенсию 20 тыс. рублей. Давайте узнаем, сколько нужно зарабатывать, и что преодолеть, чтобы с наступлением пенсионного возраста жить достойно.

На чем основываются страховые пенсии?

Начиная с 2015 года, в РФ ежегодно ужесточают требования для назначения страхового пенсионного обеспечения вследствие старости. В 2015 году, чтобы получать пенсию по старости, надо было иметь не менее 6 лет стажа трудовой деятельности и 6,6 пенсионных баллов (ПБ). А в нынешнем году требуется уже 9 лет трудового стажа и 13,8 ПБ. По планам Правительства РФ, в 2025 и последующих годам понадобится от 15 лет стажа и 30 ПБ.

Вследствие введения новых пенсионных правил на территории РФ начался массовый отказ гражданам в назначении страховой пенсии.

Если в прошлом году из-за недостатка ПБ Пенсионный фонд оставил без страхового пособия более 8000 россиян, то в 2018 году таких граждан будет около 45 тысяч. А в последующие годы еще больше, причем намного. Об этом говорит депутат Госдумы Олег Шеин.

Сейчас ни стаж трудовой деятельности, ни ПБ не накапливаются у граждан трудоспособного возраста, поскольку нет отчислений в Пенсионный Фонд. Об этом говорит министр социальной защиты и труда М. Топилин. Это означает, что если в ближайшем будущем ничего не изменится в лучшую сторону, то миллионы граждан останутся без страховых пенсий (но право на получение социального пособия по-прежнему сохраняется).

Для назначения страхового пособия требуется, чтобы человек достиг пенсионного возраста. Если вам еще 50 лет, то будьте уверены, что работать придется еще долго. В любом случае, даже инициативы Президента, связанные со смягчением условий пенсионной системы, не умаляют того факта, что гражданам придется жить уже по новым правилам.

Если вы в течение всей своей жизни работали, безработные периоды были небольшие, работа была официальной, то страховая пенсия будет. Однако ее размер, это уже другой вопрос.

Что влияет на размер пенсионного обеспечения?

Сейчас доминирующее влияние идет не от стажа трудовой деятельности, а от количества пенсионных баллов. Это раньше все зависело от трудового стажа, особенно если он был беспрерывным. В 2018 году стаж труда – это просто требование для назначения пенсионного пособия (обязательное требование).

Выработали минимальный порог, значит, пенсию получите. А вот какой будет ее размер – маленькая или большая, обусловлено количеством имеющихся ПБ.

ПБ начисляют на базе страховых взносов, которые делает работодатель самостоятельно в Пенсионный фонд. При этом гражданин может трудиться по трудовому договору – ПБ начислять будут, но трудовой стаж нет.

Чтобы узнать положенное количество баллов на вашу заработную плату, необходимо общую сумму зарплаты за 12 месяцев поделить на максимальную сумму страховых взносов в ПФР в год назначения пенсии, полученную цифру умножить на 10.

В качестве примера: вы каждый месяц получаете 15 тыс. рублей, а за год 180 тыс. рублей. В 2018 году предельная сумма взносов страхового характера составляет 1 021 000 руб. Получаем: 180 000/1 021 000 и умножаем на 10. Выходит 1,76 – такое количество ПБ вам положено за 12 месяцев работы с заработной платой 15 тыс. рублей.

Если стаж трудовой деятельности 30 лет, то 1,76 ПБ умножаем на количество стажа, и получаем 52,8 ПБ. Их надо умножить на стоимость одного балла в год выхода на пенсию. Как итог, размер пенсионного обеспечения.

В 2018 году один ПБ равен 81,49. Так, 52,8*81,49 = 4302,67 руб. Такая сумма будет начислена Пенсионным фондом за 52,8 ПБ. К ней уже добавляют фиксированную выплату. В нынешнем году размер оной составляет 4982,90 (при определенных условиях фиксированная выплата назначается в повышенном размере).

Сколько нужно баллов для пенсии 20 тыс. рублей?

Возьмем размер страховой пенсии 20 тыс. рублей. Это не много, но в современных реалиях такая пенсия у меньшинства людей. От 20 тыс. рублей отнимем фиксированную выплату и получим 15 018 российских рублей. Такая цифра должна составлять денежный эквивалент ПБ.

15 018 делим на 81,49 (стоимость 1 ПБ) и получаем 184,29 ПБ. Столько требуется баллов для страхового пособия в размере 20 тыс. рублей. Сколько лет нужно работать? Это зависит от заработной платы:

  1. 22,4 года при заработной плате от 70 тыс. рублей (за каждые 12 месяцев начисляют по 8,22 баллов).
  2. 26 лет при заработке в 60 тыс. рублей (7,05 ПБ каждый год).
  3. 31,3 при заработке 50 тыс. рублей (5,87 ПБ).
  4. 44,8 года при заработной плате 35 тыс. рублей (4,11 за год).
  5. И 62,8 при зарплате 25 тыс. рублей (2,93 за год работы).

Само собой, что с течением времени вследствие инфляции заработная плата и размер пенсионного пособия станут больше. Но все равно они останутся эквивалентны своей покупательской способности к пособиям и заработным платам, которые граждане получают на сегодняшний день. В 2030 году на пенсию 100 тыс. рублей можно будет купить столько же, сколько на пособие 20 тыс. рублей в 2018 году. Правда, не исключено, что может и меньше.

Как рассчитать свою пенсию?

Понятие пенсионных баллов возникло по причине обновления системы формирования обеспечения по старости. Подготовка к реформе 2019 года началась в 2013 г. с введения закона «О страховых пенсиях», который изменил правила и формулу для расчета отчислений.

Скачать для просмотра и печати:

Что такое баллы и зачем нужны

В 2015 году для подсчета страховой части пенсии была введена новая формула. Согласно измененным правилам, гражданин получает выплаты при накоплении определенного уровня стажа, а также, если заработано определенное количество пенсионных баллов для пенсии (ИПК). На сегодняшний день количество равно 13,8, а к 2025 году планируется минимальный порог в 30 единиц.

После того как дотацию по старости назначено, ИПК переводят в денежную валюту. Цена балла определяется каждый год после проведения индексации государством. Дополнительно к выплатам прибавляют фиксированную сумму.

Влияние на размер пенсии


Принцип расчета новой системы заключается в том, что количество накопленных прав за трудовой стаж переводятся в ИПК. Размер пособия зависит от их суммарного объема. Для определения единицы сумму взносов делят на норму, складывающуюся из тарифа и максимальной оплаты труда.

К примеру, если гражданин зарабатывает в год 570 000 руб. то в страховую часть поступают 10 баллов. Примечательно, что каждый год размеры заработной платы и коэффициенты обновляются. Так, в ´25 г. планируется полный переход на новую систему, соответственно, эти показатели увеличатся в несколько раз. Однако получить комбинированные выплаты смогут лишь те, кто смог накопить от 30 баллов. В 2015 году ИПК был равен 6,6 пунктов, но ежегодно уровень повышается минимум на 2,4.

Начисление


Ранее Пенсионный Фонд баллы не брал в расчет, а для получения дотации требовалось выполнить два условия:

  • достигнуть возраста - для женского населения 55 лет, для мужского - 60;
  • наличие трудового периода, который варьировался раньше от 5 до 25 лет.

Соответственно от этих показателей зависит уровень дохода будущего пенсионера. В периоды с 01-14 гг. на размер пособия значение также оказывали страховые взносы, как правило, их объем варьировался от 14 до 16% от зарплаты.

К сведению: ИПК, что это такое? Система подразумевается комбинированный коэффициент, указывающий на стаж работы человека, а также сферу деятельности. Показатель складывается их трудового периода, оплаты труда и взносов по страхованию.

С января 2015 г. в систему подсчета включили пенсионные баллы для начисления дотаций. Для того чтобы получать выплаты в полном объеме, следует проработать определенное число лет с заработной платой выше МРОТ.

Что означает количество ПБ

Невзирая на увеличение страховой части пособия в отношении инфляции за 2017 г., в 2018 году произошел рост дотаций на 3,7%. Безусловно, на это также оказали влияние накопленные единицы.

От чего зависит

Количество пенсионных баллов в 2019 году находится в прямой зависимости от объема денежных средств, внесенных в ПФ России. В свою очередь, ИПК влияет на страховые взносы, т. к. размер рассчитывают путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на его цену в текущем периоде.

В 2019 году максимальный предел составляет 8,26, если нет накопительного пособия, и 5,16 при его наличии. В случае недобора минимального уровня, выплаты производятся в качестве базовой дотации. Таким образом, ИПК зависит от уровня «белой оплаты труда», сумм других заработков и трудового стажа.

Максимальное и минимальное количество

Правительством РФ разработаны минимальный и максимальный предел. На 2018 г. максимальный ежегодный балл составил 8,7. Если средний коэффициент превышает уровень, то пособие будет ограничено этим порогом.

Для утверждения суммы дотационной выплаты, общим ИПК является время за всю подтвержденную трудовую деятельность на текущий год, т. е. минимум 13,8. Если накоплено меньше, то в страховой части будет отказано, и человек будет получать минимальную дотацию.

Метода подсчета

Формула расчета индивидуального пенсионного коэффициента складывается из объема значений за два отрезка времени - до 2015 г. и после него. В соответствии с Федеральным законом № , накопление осуществляется разными способами:

  1. До января 15 года. Необходимо значение, учтенное на 31.12.14, разделить на СПК от 1.01.15, т. е. 64,1 р. Полученную сумму добавляют к накопленным средствам, учтенных за трудовую деятельность.
  2. После 1.01.15. К индивидуальному коэффициенту прибавляют две суммы:
    • ежегодные отчисления в ПФ России;
    • нетрудовое время, включенное в общий стаж.

Для расчета суммы отчислений применяют формулу: индивидуальный дотационный показатель =(СВ:НСВ) х 10.

На заметку: в качестве выявления объема дотации по взносам на страховку, следует сложить первое и второе значения, а затем умножить на СПК. Итоговую сумму округлить до 0,000 доли.

Граждане могут в самостоятельном порядке произвести расчет дотационных коэффициентов и уровень компенсационных дотаций.

Стоимость

Ежегодно на правительственном уровне устанавливают размер ИПК. Стоимость зависит от средних показателей роста цен по стране. К примеру, в ´17 году 1 индивидуальный пенсионный коэффициент стоил 78,58 р., тогда как в ´15 году его размер определили в 64,1 руб.

Перевод в рубли


Для перевода пенсионных баллов в рубли следует количество индивидуального ПК умножить на среднестатистический коэффициент в государстве. Примечательно, что в переходный момент в связи с новой реформой будет планомерно повышаться.

На 2018 год

Сегодня одна штука приравнивается к 81,49 р. С января 2019 года размер начисления пенсионных баллов возрастет. Соответственно, цена ИПК и фиксированная сумма страхового пособия будет повышаться пропорционально инфляционному уровню.

Таблица по годам

В таблице приведены требования для получения отчислений по старости лет.

Год выхода на заслуженный отдых Необходимое время трудовой деятельности, лет Минимальный порог ИПК для получения страховой дотации Максимальный порог в год
Тариф 0% в накопительную часть Тариф 6% в накопительную часть
2015 6 6,6 7,39 4,62
2016 7 9 7,83 4,89
2017 8 11,4 8,26 5,16
2018 9 13,8 8,7 5,43
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 30

Формула и порядок расчета


Для определения стоимости пункта дотации, эксперты учитывают изменения в законодательстве РФ в связи с ФЗ № , принятом 28.12.13, а также обновления от 1.01.15. При этом в 2019 году не берется во внимание запланированная реформа.

В расчетах страховой части дотации применяется следующая формула:

СП=(ФВхК)+(количество индивидуального ПК х СИПК х К), где

  • ФВ - зафиксированный объем отчислений к страховой пенсии (в 17 г. = 4982,9 р.);
  • СП - страховая дотация;
  • ИПК - количество пунктов;
  • СИПК - цена 1 ИПК;
  • К - повышающие значения.

Изменения в правилах подсчета связаны с грядущей реформой и касаются только трудовых пособий.

Как узнать свои пенсионные баллы


На сайте ПФ РФ также можно воспользоваться онлайн-калькулятором - www.pfrf.ru/eservices/calc . Суть приложения заключается в разъяснении правил формирования отчислений для получения пособия.

На заметку: калькулятор не допускается использоваться для расчета военнообязанным лицам и представителям силовых структур, если нет страхового пособия.

Для получения информации о пенсионных баллах ещё работающим людям, следует обратиться в службу поддержки ПФ России. В результате обращения клиент может получить следующие сведения:

  • данные о состоянии счета;
  • итоги инвестирования накопленных средств.

Сведения фонд отправит на почтовый адрес в рамках десяти рабочих дней с момента обращения.

Ещё одним способом получения информации является государственный сайт www.gosuslugi.ru . Чтобы воспользоваться возможностями сайта, следует пройти процедуру регистрации. Затем посетить личный кабинет, и выбрать вкладку «Каталог услуг», перейти в раздел « ПФ России». После заполнения соответствующих полей, в режиме online пользователю будет доступна вся информация о величине индивидуального ПК.

Сколько нужно для получения пенсии?


Для установления трудящемуся человеку пособия по старости ПФ России, застрахованному гражданину следует иметь на личном счете необходимое число пунктов. На 2018 год этот показатель был равен 13,8.

Согласно изменениям, минимальным ежегодным пределом сегодня считается 2,4 пункта, действующие до ´25 г. После этого, минимум составит 30 единиц, включая все периоды жизни человека.

Сколько нужно набрать для получения хорошего пособия

Максимальный лимит, который может набрать застрахованное лицо за 12 месяцев, составляет 8,26, в 2018 г. этот показатель был равен 8,7. Примечательно, что для достижения верхней планки трудящемуся человеку следует работать с официальной зарплатой не меньше 3 МРОТ.

Величина ИПК застрахованного лица


Существуют ограничения по накоплению количество пунктов, которые можно заработать за 12 месяцев. Поэтому лица, рожденные в 1967 г. и позже, обязаны принять решение о том, как будет формироваться пособие:

  • только от застрахованных средств в ПФ России;
  • комплекс застрахованных и накопительных взносов.

Первый вариант предполагает перевод всех отчислений работодателем на застрахованную часть. Второй способ позволяет равноценно поделить между двумя типа взносов.

В соответствии с ФЗ № (см. приложение № 4) максимальный порог величины индивидуального ПК будет изменяться согласно действующему законодательству РФ.

На заметку: с ´21 года трудящийся человек сможет накапливать каждые 12 месяцев не больше 10 пунктов при выборе первого способа начисления и не больше 6,25, отдавая предпочтение второму методу.

Максимальный порог ИПК по годам

В 2018 г. пенсионный коэффициент ИПК был заморожен. Таким образом, все застрахованные граждане, числящиеся в системе ОПС, производят перечисления в качестве страховых взносов. Ограничение действительно до 31.12.20.

При этом следует помнить о максимально допустимых накоплениях, которые можно накопить. Полный расчет приведен в табличной части.

Год Формирование пособие по страховке Формирование комплексного пособия (страховка + накопления)
2015 7,39 4,62
2016 7,83 4,89
2017 8,26 5,16
2018 8,7 5,43
2019 9,13 5,71
2020 9,57 5,98
2021 и далее 10 6,25

Цена одной единицы в рублях на 2019 г.


Правительство, проводя реформацию системы ПФ России, разработало алгоритм перевода прав трудящихся в показатели, действующих с 2015 г. Каждый год ценник возрастает и у пользователей закономерно возникает интерес, сколько будет стоить пенсионный балл в 2019 г.:

  • с 01.02.2015 г. = 71 рублей 41 коп.;
  • с 1.02.2016 г. = 74 р. 27 коп.;
  • с 01.02.2017 г. = 78 рублей 28 коп.;
  • с 01.04 2017 г. = 78 р. 58 коп.

В январе текущего года по указанию Правительства РФ произошло увеличение пособия по страховке на 3,7%, невзирая на инфляционный уровень в 2017 г. 2,5%. Так, пенсионный коэффициент 2018 г. составил 81 руб. 49 коп., однако этот показатель ниже запланированного объема в 81,96 р.

К сведению: цена одного пункта определяется в поправках Правительством РФ согласно методу, зафиксированному в ФЗ № и в обязательном порядке должна повышаться ежегодно.

Ответы на вопросы, которые волнуют всех


По заявлению Т. Голиковой, Правительство РФ рассматривает вероятность отказа от пенсионных баллов, в т. ч. для работающих пенсионеров. Однако время принятия решения пока не известно. Существует возможность рассмотрения этого вопроса в предстоящей реформе, которая уже передана на второе чтение в Государственную думу.

Несмотря на такое вероятное развитие ситуации, сегодня еще действует система накопления дотационных пунктов, в связи с этим у граждан накопилось много вопросов.

Сколько пунктов можно заработать за год?

В силу обновления системы максимальной величиной дотационного коэффициента является 10 пунктов. Но это значение изменяется ежегодно.

Что делать, если не хватает баллов для пенсии и методы увеличения?


В ситуации, когда гражданин не может набрать нужно количество единиц, государство будет выплачивать социальную дотацию. Таким правом обладает женское население в возрасте до 65 лет и мужское население от 65 лет. Отчисления выполняются каждый месяц, невзирая на накопленные пункты и время трудовой деятельности.

Если у человека прогнозируется нехватка показателей на счету, а ждать положенного возраста невозможно, то обратиться в ПФ РФ для внесения вклада, как в кредитно-финансовое учреждение не получится. Однако на правительственном уровне разработали систему накопления социальных единиц, которые складываются из следующих показателей:

  • служба в вооруженных государственных силах;
  • уход за детьми в возрасте до 1,5 лет;
  • уход за ребенком с инвалидностью либо престарелым лицом в возрасте 80 лет.

В Государственной думе понимают, что переходное время имеет важность для определения групп населения для учета пособия. Тем не менее, для накопления необходимого количества показателей, предлагается работать официально с белой зарплатой.

Возможность покупки


При нехватке единиц на личном счете в ПФ России, разрешается приобрести в ПФ России недостающие показатели. Для этого клиент обращается в территориальное подразделение и из личных сбережений делает взнос по страховке.

К сведению: большинство индивидуальных предпринимателей, нотариальных служащих и юристов, занимающихся частной практикой, уплачивают взносы самостоятельно. Но в результате не в состоянии достичь максимального порога.

Таким образом, если сегодня озаботиться накоплениями на старости лет, то большинству людей не хватит времени для сбора минимального порога единиц. Поэтому у граждан есть два варианта - трудиться до указанного возраста или открывать вклады в банках.

Чему равна единица на счете ПФ РФ в денежном эквиваленте?

Ежегодно единицы переводят в рубли и устанавливают максимальный лимит на государственном уровне. К примеру, в прошлых годах эти показатели имели следующие цифры:

  • 2015 г. - 64,1 рублей;
  • 2016 г. - 74,27 р.;
  • 2017 г. - 78,58 рублей;
  • 2018 г. - 81,49 р.


Подсчитывая единицы, которые можно получить за трудовую деятельность в советское время, каждый гражданин сталкивается с трудностями. Тем не менее, на правительственном уровне принято решение учитывать права из прежних годов.

Схема подсчета выглядит следующим образом:

  1. Все вычеты с зарплаты, перечисленные до 2002 г. в ПФ России, конвертируются в денежный знак. Формулой выступает старая схема, при которой во внимание бралось время трудовой деятельности и оплата труда. Итоговая цифра индексируется на 10%. Работающим людям до 1991 г. дополнительно прибавляют 1%;
  2. Взносы, перечисленные в ПФ России с 2002-2014 гг., суммируются и умножаются на показатель индексации. Таким образом, получается капитал, выплачиваемый по старости. Затем, цифру делят на 228 и на стоимость единицы, зафиксированной в 2015 г. Примечательно, что до этой даты стоимость приравнена к 64,1 рублей.

Из этого следует, что в самостоятельном порядке сложно перевести труд советского человека в единицы. Однако получить ориентировочные данные реально.

14 ноября 2018, 19:21 Янв 29, 2019 19:45

Размер последней определяют пенсионные баллы, которые учитывают такие исходные данные, как рабочий стаж, зарплата, возраст, в котором человек идет на пенсию. Новые порядки касаются всех, кто оформляет пенсию. Размер может быть уменьшен (увеличен), в зависимости от насчитанного пенсионного балла. Где и как узнать пенсионные баллы?

Что такое пенсионные баллы и как они начисляются?

Условные показатели, отражающие вклад человека в будущую пенсию. Они ежегодно начисляются гражданам, исходя из уплаченных страховых взносов, зарплаты, типа страховых отчислений. Последние могут производиться в счет накопительной пенсии или страховой, если гражданин предпочтет последнюю. На расчет баллов влияют дополнительные факторы:

  • срок службы в армии;
  • время отпуска по уходу за ребенком;
  • время отпуска по уходу за пожилыми людьми.

Стоимость пенсионного балла в 2019 году - 87,24 рубля . Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2019 году - 4982,9 р. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.

Как рассчитать баллы для пенсии в 2019 году?

Размер пенсии формируется исходя из пенсионных баллов, набранных с 2015 года до завершения трудовой деятельности. Накопления, сформированные до 2015 года, сконвертированны в баллы без уменьшения и учтены при расчете выплат. Максимальное количество баллов ограничено. Закон предусматривает, что к 2021 году максимальное количество баллов будет равно 10.

Максимальное количество баллов зависит от типа страхования. Если начисляется страховая и накопительная пенсия одновременно, максимум баллов будет равен 6,25 вместо 10 (часть взносов будет перечисляться в накопительный фонд). Если выбрана исключительно страховая пенсия, годовой максимальный пенсионный балл - 10.

Граждане, родившиеся в 1967 году и моложе, могут менять систему страхового и накопительного пенсионного страхования, направив все взносы на накопление пенсионных баллов.

Те, кто начал платить страховые взносы с 2014 года, могут сразу выбирать, какая пенсионная система их устроит: страховая, накопительная, смешанная. Время, за которое они должны принять окончательное решение, составляет 5 лет от начала уплаты первых взносов.

Страховая пенсия индексируется государством, накопительная - за счет инвестирования средств НПФ. В последнем случае все зависит от доходности инвестиций. Не исключен вариант убытка, а не прибыли. Тогда к выплате будет предоставлена лишь уплаченная сумма, без индексации.

Чтобы получить пенсию по старости, граждане должны:

  • достигнуть пенсионного возраста.
  • иметь 15 или больше лет трудового стажа;
  • иметь не меньше 30 пенсионных баллов.

Сумму пенсионных баллов можно сильно увеличить, оформив пенсию существенно позже пенсионного возраста. Каждый год переработки увеличивает пенсионные баллы на соответствующие коэффициенты. Расти будет и фиксированная выплата.

Если обратиться за пенсией в 65 лет вместо 60, фиксированная выплата будет выше на 36%, а пенсионные баллы - на 45%. Если в 70, то рост составит 2,11 и 2,32 раза.

Как узнать количество пенсионных баллов?

Количество накопленных пенсионных баллов можно узнать в отделении ПФ. Для этого необходимо обратиться туда с заявлением. Существует более простой и быстрый способ - контроль своих пенсионных накоплений через интернет.

Пенсионный фонд открыл собственный сайт с “личным кабинетом”, в котором можно узнать все о своих пенсионных правах.

Для лучшей защиты персональных данных регистрация на портале Пенсионного фонда проходит в два этапа: сначала надо ввести регистрационные данные (адрес, ФИО, ИНН и СНИЛС), затем ввести код подтверждения. Данный код можно получить на почте либо в письме из ПФ.

После ввода подтверждающего личность кода гражданину становится доступна информация о стаже, набранных пенсионных баллах. Там же имеется калькулятор, позволяющий рассчитать баллы, которые будут начислены в течение ближайшего года.

Пенсионные накопления трудоустроенных лиц делятся на две части: сберегательную и фиксированную. Каждый человек сам решает, будет ли он получать фиксированную выплату, или все средства отправлять на формирование накопительной части пенсии. Форма, по которой рассчитывается объем накоплений, включает несколько элементов. Один из них - пенсионные баллы. О них и пойдет речь в данной статье.

Факторы

На размер страховой пенсии оказывают влияние:

  • сумма перечисленных в бюджет страховых взносов с ;
  • возраст налогоплательщика;
  • наличие группы инвалидности, иждивенцев;
  • проживание;
  • момент выхода на пенсию (досрочно или нет);
  • формирование накоплений.

В 2017 году лицам, которые постоянно проживают в РФ и по состоянию на 31.12.16 получают пенсию, предоставляется единоразовая выплата в сумме 5 тыс. руб. Эта сумма выплачивается без подачи заявления и не облагается НДФЛ.

Расчет пенсии

Размер пенсии калькулируется по формуле:

Пенсия = П х С х К + ФВ х К, где:

  • П - сумма всех индивидуальных коэффициентов.
  • С - денежное выражение одного коэффициента (балла).
  • К - повышающие индексы к страховой и фиксированной выплате.
  • ФВ - утвержденная выплата.

Рассмотрим детальнее каждый из этих параметров.

Индивидуальный коэффициент

Пенсионный балл - это показатель, оценивающий каждый год официальной трудовой деятельности с учетом страховых отчислений. При расчете пенсии за 2016 год учитывается сумма всех накопленных баллов. Если человек вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015, то алгоритм расчетов отличается от стандартного:

СП = СЧ / С, где:

  • СП - страховая пенсия.
  • СЧ - страховая пенсия на 31.12.14 без фиксированной выплаты и накопительной части.
  • С - стоимость одного балла на 01.01. 15 (64,1 руб.).

Сумма всех баллов, накопленных после 01.01. 15 = СВ / МВ x 10, где:

  • СВ - взносы на формирование страховой выплаты, уплаченные по тарифу 10 или 16 %.
  • МВ - взносы с максимальной зарплаты.

Как рассчитываются пенсионные баллы?

При калькуляции учитываются коэффициенты за отдельные периоды, входящие в Например, период ухода за ребенком по достижении им 1,5 лет. Сумма этих коэффициентов суммируется с уже рассчитанными баллами. Эти периоды берутся в расчет, только если они не учтены при расчете пенсии по инвалидности или потери кормильца.

Количество пенсионных баллов, которое можно накопить за год, законодательно ограничено и постоянно увеличивается (до 2021 г.). Предельное количество коэффициентов отличается для лиц, которые приняли решение формировать накопительную часть выплаты (5,16 на 2017 г.), и для тех, кто от нее отказался (8,26 на 2017 год).

Стоимость коэффициента ежегодно (01.02) увеличивается минимум на индекс роста цен. Ежегодно с 1 апреля устанавливаются новые значения коэффициентов ФЗ «О бюджете ПФР» на плановый год. По состоянию на 01.02.16 стоимость одного балла - 74,27 руб.

Пример

Рассмотри, баллы по формуле:

В = (S/M) х 10, где:

  • S - сумма взносов, перечисленных на формирование пенсии в ПФ с годового заработка.
  • M - сумма взносов с максимального оклада, уплачиваемых по тарифу 16 %.

Зарплата сотрудника - 30 тыс. руб. в мес., т. е. 360 тыс. руб./год. Максимальная база составляет 720 тыс. руб.:

720 х 0,16 = 115,2 тыс. руб. - максимальная сумма взносов.

Осуществим расчет пенсионных баллов при таких условиях:

  • сотрудник выбрал только страховую пенсию;
  • сотрудник выбрал смешанную модель страхования.

Вариант 1. Сумма взносов по 16 %-ному тарифу составляет 57,6 тыс. руб. (360 х 0,16).

В = (57,6/115,2) х 0,1 = 5.

Вариант 2. Сумма взносов по 10 %-ному тарифу составляет 36 тыс. руб. (360 х 0,1).

В = (36/115,2)*0,1 = 3,125.

Фиксированная выплата

Она устанавливается в твердом размере по отношению к страховой пенсии. Размер выплаты каждый год индексируется. По состоянию на 01.02.16 он составляет 4,56 тыс. руб. Увеличенная сумма выплаты предусмотрена:

  • инвалидам I гр.;
  • гражданам в возрасте от 80 лет;
  • лицам, работавшим или проживающим в районе Крайнего Севера;
  • гражданам, содержащим нетрудоспособных лиц.

Индексация не осуществляется для работающих пенсионеров.

В случаях назначения позднее возникновения права на ее получение или отказа в получении пенсии применяется повышающий коэффициент на фиксированную выплату.

Особые случаи

Некоторые этапы жизни засчитываются в трудовой стаж. Например, служба по призыву, уход за ребенком. В такие периоды человек обычно не работает, но ему начисляется определенное количество баллов. Если человек продолжает трудиться, то он сам выбирает: засчитать баллы, рассчитанные из заработка, или воспользоваться теми, которые гарантированы государством.

Пенсионный балл за социально значимые периоды:

  • 1,8 - за год ухода за лицом старше 80 лет, инвалидом или год отпуска по уходу за первым ребенком;
  • 3,6 - за год ухода за вторым ребенком;
  • 5,4 - за год ухода за третьим и последующим ребенком.

Как определяется стаж?

Подтвердить свою трудоустроенность до 2002 года гражданин может, предоставив трудовую книжку. С 2003 года был введен Вся информация, которую организации передавали о своих сотрудниках, фиксировалась в базе ПФР лицевом счете.

Страховой стаж, заработанный до 01.01.15, также будет пересчитан в пенсионный балл. Сначала определяются пенсионные права на 01.01. 2002 г. Затем размер пенсии калькулируется на основе средней зарплаты за 2 года перед выходом на пенсию или за пять идущих подряд лет. С 2002 года пенсионные права определяются исходя из суммы уплаченных взносов. В 2010 году они были переоценены на 10 % от величины пенсионного капитала. Дополнительно начисляется 1 % за каждый год работы. До 2014 года сумма накопленнного пенсионного капитала ежегодно индексируется на определенный коэффициент. Получавшаяся сумма накоплений делится на стоимость одного коэффициента. Так определяется общее количество баллов.

Провести такие расчеты самостоятельно довольно тяжело. Вся информация о налогоплательщике хранится в пенсионном "деле". Поэтому при расчете размера пенсии лучше ориентироваться на калькулятор, представленный на сайте ПФР.

Как это сделать?

Нужно перейти на сайте ПФР в "Электронные сервисы" и фаворизироваться в "Личном кабинете". Здесь можно посмотреть уже начисленные пенсионные баллы и рассчитать их количество за текущий год исходя из данных о зарплате.

Молодые сотрудники могут с помощью калькулятора оценить приблизительный размер пенсии, если намечается служба в армии или рождение ребенка. Пожилые люди могут посмотреть, как изменится размер выплаты, если они «задержатся» на работе. При условии позднего оформлении пенсий обе части выплаты индексируются на премиальный коэффициент. Но "перерабатывать" дольше 10 лет бессмысленно. Пенсия увеличивается только первую декаду.

В 2014 году правительство приостановило формирование накоплений. Все средства направлялись на текущие выплаты. Этот тайм-аут необходим был, чтобы пережить кризис в ПФР и "переформатировать" работу НПФ, услугами которых пользуется уже более 22 млн чел. Минтруд до сих пор настаивает на введении добровольного формата по формированию. Но лишение экономики страны "длинных" денег может повлечь за собой серьезный экономический кризис.

Новые правила

С 2017 года пенсия по старости назначается при таких условиях:

  • стаж составляет минимум 8 лет (к 2024 году - 15 лет);
  • пенсионный балл не ниже 11,4 (ежегодное увеличение на 2,4 до отметки 30);
  • гражданин достиг 60 лет (мужчина) или 55 лет (женщина).

Пенсионный возраст для лиц, занимающие государственные должности, в 2017 году - 60,5 и 55,5 лет, с последующим ежегодным увеличением до 65 и 63 лет.

Каждого гражданина интересует вопрос оформления пенсии. Особенно важно знать это людям, трудовой период которых является смешанным. Тем, кто начинал работать еще во времена советского союза. Будут ли учитываться годы работы в то время при расчете пенсии. Какова будет сумма выплат.

Пенсия – важный период в жизни каждого человека. Порядок начисления размера социальных выплат в настоящий момент довольно сложен. Многие люди, достигшие пенсионного возраста, начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена. Сумма выплат рассчитывается на основе страхового стажа, учитывается также общий период работы до 1991 года.

Трудовой стаж, приобретенный в это время, обязательно входит в расчет пенсии. Перечень видов деятельности, определяющих стаж, указан в ст. 30 п. 3 Закона № 173 – ФЗ. В этой же статье приводится формула, по которой производится конвертация трудового периода.

В рабочий стаж учитываются виды деятельности:

  • периоды вынужденной временной нетрудоспособности;
  • время регистрации на бирже труда и получение пособия по безработице.

При начислении пенсии гражданам, работающим до 1991 года, ее размер увеличивается на 1% за каждый отработанный год. Период советского стажа подтверждается записями в трудовой книжке. Или другими документами, установленными госорганами.

Всем кто работал с 1991 по 2001 г. г., пенсионные выплаты увеличиваются на 10%.

Стаж, заработанный после 2002 года, исчисляется на основании учета гражданина в ПФ РФ. За этот промежуток он складывается из основных периодов трудовой либо другой деятельности, за которые производились выплаты в ПФ.

Как учитывается?

В Федеральный закон о страховых взносах были внесены поправки после проведения пенсионной реформы 2010 года. Новый перерасчет увеличивает размер пенсии . С этого момента производится валоризация выплат.

Валоризация значительно улучшила материальное положение пенсионеров. Реформа направлена на улучшение обеспечения пенсионеров и их социальной защиты.

К страховой пенсии относятся начисления и надбавки. Для каждого гражданина перерасчёт делается индивидуально.

Включаются в страховой стаж:

  • годы службы в армии;
  • предоставленный отпуск по уходу за детьми;
  • время получения пособия в связи с безработицей.

Все пенсионеры получают надбавки за годы, отработанные в советское время. Это происходит автоматически, нет необходимости лично посещать Пенсионный фонд.

Валоризация применяется к тем, кто работал до 2002 года. Уже находящимся на пенсии или тем, кто собирается стать пенсионером. Им будут начислены десять процентов к общей сумме и 1 % за каждый отработанный год. Пенсионный капитал составляют на основании зарплаты и стажа. Он увеличен с помощью валоризации.

На основании ФЗ «О страховых пенсиях» величина выплат рассчитывается теперь по-новому. Она полностью зависит от количества пенсионных баллов. Именно их совокупность составляет ИПК, пенсионный коэффициент.

Размер пенсии рассчитывается:

П = Ф + Н + Б*Сб

П – пенсионная выплата;
Ф – сумма, которую устанавливает государство, фиксированная;
Н – составная накопительная часть;
Б – начисленные баллы;
Сб – значение стоимости балла.

Начисление баллов производится за каждый отработанный год. На данный момент минимальное количество баллов должно быть 11,4. Уже к 2025 году нужно будет набрать 30 баллов.

Фиксированная сумма определяется независимо от трудового стажа. Составляет она 4 559 рублей, для расчёта ее умножают на коэффициент инфляции, равный 1, 04.

К ним относятся:

  • пожилые люди, старше 80 лет;
  • категория инвалидов 1 группы;
  • лица, работающие на Крайнем севере;
  • граждане, имеющие на иждивении недееспособного члена семьи.

Накопительная часть формируется из отчислений. Есть два варианта пенсионных накоплений:

  • Страховая часть – отчисление от зарплаты в размере 16 %.
  • Накопительная часть включает в себя страховую, составляет она 10 % от зарплаты и накопительную – 6 %.

Индивидуальный балл рассчитывается:

Б = (Св/См)* 10

Св – страховые взносы, которые перечисляются за год. Они зависят от уровня зарплаты и выбранного вида пенсии.
См – страховые платежи, которые удерживают от зарплаты по 16 % тарифу.

Как считают и как влияет на отчисления от государства?

Расчет пенсии с учетом советского стажа производится определенным способом:

Пенсия рассчитывается по старой формуле, в которой учитывается:

  • общий стаж;
  • зарплата за пять лет подряд.

Умножается полученная сумма на 10 %. Трудящимся до 1991 года, прибавляют 1 % за каждый отработанный год.

Страховые взносы за 2002 – 2017 гг. суммируются. Их необходимо умножить на коэффициент индексации. Получается пенсионный капитал. Полученную сумму делят на 228 и на величину стоимости балла.

В некоторых случаях начисляются дополнительные баллы. Например:

  • За срочную службу в армии – 1, 8.
  • Время ухода за ребёнком – инвалидом – 1, 8.
  • Предоставленный отпуск по уходу за ребенком – 1, 8.
  • Время ухода за вторым ребёнком – 3, 6.
  • За третьим, четвертым и последующими детьми – 5, 4.
  • Уход за пожилым человеком – 1, 8.
  • За инвалидом 1 группы – 1, 8.

Рассчитать свою будущую пенсию можно самостоятельно. Самый простой способ, зайти на сайт ПФ и зарегистрироваться. Точную сумму будущей пенсии можно рассчитать, если ввести необходимые данные. Также Вы можете восспользоваться калькулятором на нашем сайте.