Долгожданные каникулы начались у школьников в Московской области. Некоторые на все лето уезжают в деревню или к морю, другие остаются в городах и просто гуляют, а кто-то хочет летом почувствовать себя взрослым и самостоятельным и заработать на карманные расходы. О том, какие права имеют подростки при трудоустройстве, а также как и куда они могут пойти работать в Московской области, читайте в материале портала сайт.
Трудовые права несовершеннолетних
Согласно Трудовому кодексу РФ, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет имеют право на льготные условия труда. Им оказывается помощь по организации временного трудоустройства в свободное от учебы время.
Для несовершеннолетних устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Так, молодые люди в возрасте от 16 до 18 лет не могут работать более 36 часов в неделю, а подростки в возрасте от 14 до 16 лет – более 24 часов в неделю.
Несовершеннолетних запрещено привлекать к ночным и сверхурочным работам, а также к работе в выходные дни. Тех, кто не достиг совершеннолетия, также нельзя принимать на испытательный срок или на работу, где требуются специальные знания и навыки.
Подростку-соискателю нужно обязательно заключить трудовой договор с работодателем. При этом, если ему уже исполнилось 16 лет, он может это сделать самостоятельно, если же он младше этого возраста, то в обязательном порядке понадобится согласие родителей.
Трудоустройство
Министерство социального развития Московской области оказывает услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Для того чтобы трудоустроиться, необходимо лично обратиться в центр занятости Московской области или МФЦ.
Для получения услуги понадобятся следующие документы:
- заявление-анкета или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства;
- паспорт гражданина РФ;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке (для граждан, относящихся к ).
После подачи всех документов подросток получает либо направление для трудоустройства, либо выписку из банка вакансий и работодателей об отсутствии вариантов временного трудоустройства. Направление или выписку подросток получит в тот же день, в который он подал документы.
Посмотреть все вакансии, которые открыты в каждом конкретном муниципалитете, можно на сайте Центра занятости населения Московской области. Для того чтобы отобрать вакансии, подходящие именно школьникам, в графе «образование» нужно выбрать категорию «Не имеющие основного общего».
Варианты трудоустройства
Так, например, подросткам в Талдомском районе предлагают поработать помощниками экспертов в местной администрации. В Кашире школьников приглашают убирать пришкольную территорию.
Лагеря для подростков в последние несколько лет завоевали лидирующие позиции среди других учреждений для детского отдыха. И это неудивительно, ведь родители хотят научить подрастающее поколение более уважительному отношению друг к другу и старшим, различать, что хорошо, а что плохо, вести здоровый образ жизни, больше общаться с людьми, а не сидеть за компьютером в поисках нереальной реальности.
Почему стоит отправить ребенка в лагерь?
В лагере для подростков создаются особые условия, в которых он сможет максимально себя проявить, научиться сдерживать агрессию, направлять свои знания в нужное русло. В возрасте 9-12 лет в лагере ребенок легко адаптируется к определенному укладу жизни, сможет стать еще более самостоятельным и уверенным в себе. Контроль взрослых вожатых и специалистов-психологов при этом никуда не исчезает, но он более лояльный, и воспринимается детьми адекватно.
Детский лагерь для подростков может располагаться на море или в экологических лестных местностях. Целых 21 день Ваш ребенок будет активно заниматься спортом, участвовать в различных квестах и развлекательных играх, выполнять интеллектуальные задачи. Весь день его будет расписан по минутам.
В детском лагере подросток в дали от компьютеров и планшетов узнает, что такое настоящая жизнь.
Такой результат показал опрос, проведенный одним из интернет-порталов.
Однако только 13% опрошенных уверены, что без труда найдут подходящее место. Более 30 процентов, напротив, считает, что работодатели не будут брать сотрудников на 2-3 месяца.
Куда можно устроиться школьникам и студентам на время летних каникул? Как не попасться на уловки мошенников при трудоустройстве? Как отправиться в трудовой лагерь, стать волонтером и найти работу в другом регионе?
Об этом в интервью корреспонденту сайт рассказал заместитель директора Московского центра занятости молодежи "Перспектива" Александр Бабков.
− Легко ли школьникам, выпускникам, студентам устроиться на работу на лето?
− За 16 лет существования нашего центра мы собрали определенную статистику. Если говорить о квалифицированной работе, то здесь важно, чтобы ребята были готовы к ней. Многие приходят, не обладая какими-либо знаниями, навыками, умениями. Даже выпускники вузов, к сожалению, не совсем соответствуют той специальности, по которой получили диплом.
Работодатель заинтересован в квалифицированном труде, он готов хорошо его оплачивать. Но ребятам в возрасте 14-18 лет в основном подходят те специальности, которые не требуют особых умений и навыков, − помощники аниматоров, подсобные работы, курьерская служба и так далее.
− А какую зарплату предлагают работодатели школьникам и студентам?
− Установленный в Москве зарплатный минимум составляет 11 700 рублей, верхняя планка не определена, ее устанавливают сами работодатели. На сегодняшний день, по статистике, самая востребованная специальность – это программист, на втором месте по значимости − работник IT-технологий, юрист и врач.
Но если молодые люди претендуют на такие вакансии, то они должны доказать, что действительно являются, например, программистами, могут выполнять эту работу. Но если у них есть только запись в дипломе, а , естественно, уровень зарплаты будет ниже.
− В чем особенности оформления на работу школьников?
− При оформлении на работу нужно предоставить разрешение от родителей − согласие на то, что их ребенок будет работать. Причем для удобства оно составляется в произвольной форме. Если ребенку от 14 до 18 лет (работать могут дети от 14 лет, с момента получения паспорта − прим. ред.) , необходимо еще и разрешение из муниципалитета либо органа опеки. Это установлено трудовым законодательством. Получить разрешение несложно. Наш центр отправляет в органы опеки письмо, в котором указано, где ребенок будет работать, условия труда и прочее. При получении такого документа муниципалитет, как правило, идет навстречу и дает согласие на оформление ребенка на работу.
Кроме того, ребятам необходимо получить медицинскую справку № 086. Для этого они проходят медкомиссию. Это важно, потому что некоторые из них по медицинским показаниям не могут выполнять какие-либо виды работ. Предположим, если у человека травмирована нога. Тогда он не может работать курьером, но может выполнять сидячую работу. В этих справках указано, какой вид деятельности подходит работнику.
Также нужна копия паспорта. Остальные документы стандартные. Это , если она есть, если нет, то мы ее заводим, пластиковая либо социальная карточка, куда будет перечисляться зарплата. Особенность нашего центра в том, что мы работаем по московской программе и принимаем на работу ребят, которые имеют прописку, временную или постоянную регистрацию в столице.
− Сейчас работают трудовые лагеря. Как в них попасть школьникам и студентам?
− Мы устраиваем ребят в лагеря труда и отдыха по двум направлениям. Первое – работы в городе, второе – загородные трудовые объединения молодежи. Там есть очень интересные программы. Мы начинаем принимать заявки в эти лагеря задолго до открытия, на первую смену, например, – еще с зимы.
Это нужно для того, чтобы определиться с педагогическим составом, провести учебно-методические занятия, подготовить педагогов. Все это особенно актуально в связи с многочисленными нарушениями, которые были выявлены в прошлом году. Проверки показали, что педсостав был неспособен руководить детьми. Чтобы исключить такие ситуации, нужно проводить подготовительную работу с вожатыми.
Сейчас все смены уже укомплектованы. Но всегда существует некий резерв – кто-то не приехал, не смог, заболел. На освободившееся место мы берем тех, кто был в списке запасных.
− Расскажите о тех проектах для молодежи, которые есть у вас.
− Совместно с Центральным административным округом мы отправляем ребят в Брестскую крепость в Белоруссии. Они работают на мемориале, занимаются реконструкцией, наведением порядка на территории крепости. Этот проект существует уже шесть лет, туда выезжают ребята, которые в течение года принимали участие в молодежных патриотических акциях.
Кроме того, мы отправляем молодежь в Великий Устюг, на родину Деда Мороза. Ребята наводят порядок на территории усадьбы, разбирают корреспонденцию − письма ведь приходят как зимой, так и летом, − развлекают маленьких детей, отдыхающих в этом лагере.
В Подмосковье на базе пансионата Пущино организовано трудовое объединение для молодежи, интересующейся биологией. Ребята благоустраивают город, оказывают помощь работникам тепличных комплексов. Также наши ребята отдыхают и работают в Рузе. Это очень живописное место, в городе много зелени, деревьев.
Нашему центру интересен не сам факт трудоустройства молодежи, нам важно, чтобы ребенок и поработал, и отдохнул, и поправил здоровье. Поэтому мы проводим очень много культурно-массовых и спортивных мероприятий, различные фестивали.
В конце лета состоится традиционный итоговый слет для отдохнувших и поработавших в наших лагерях. В основном он проходит в парке Хамовники.
− А кто подает заявки в трудовые лагеря − сам ребенок, педагоги, родители?
− Может подать и сам ребенок. Но, как правило, мы принимаем коллективные заявки. Для того чтобы ребенок выехал в трудовой лагерь, есть ряд условий. Заявки в основном поступают от школ, различных молодежных и общественных организаций, клубов. Но бывает, что и сам ребенок подает заявку. Он либо уже был в лагере и ему там понравилось, либо друзья рассказали. Такие заявки мы тоже принимаем.
Кроме того, мы учитываем желания и интересы ребенка. Например, в Пущино есть лагерь с биологическим уклоном, и мы смотрим, кому из ребят это направление было бы интересно, кто хочет участвовать в сельскохозяйственных работах. Соответственно комплектуем смену.
− Куда сейчас в основном трудоустраивается молодежь?
− Спектр трудоустройства очень велик. Сейчас все хотят получать побольше денег, быть программистами и юристами, но нужно проявить свои знания и умения на практике. Ребята, которые не имеют никаких навыков, в основном просят устроить их курьерами, помощниками менеджера, подсобными рабочими, аниматорами.
У нас есть трудовые объединения молодежи на базе предприятий и клубов. Участники занимаются социально значимой работой, например, ремонтом одежды для ветеранов. Есть трудовое объединение в сфере информационных технологий, где ребята бесплатно ремонтируют радиоаппаратуру для ветеранов. Но в основном это работа, которая не требует какой-либо подготовки.
− А школьники и студенты хотят работать или это больше нужно их родителям?
− Сложно сказать. Родителям тоже заинтересованы, чтобы подросток с пользой провел лето. Они хотят, чтобы ребенок был при деле, мог поработать, а в свободное время отдохнуть. Но чаще всего в центр приходят сами ребята.
Иногда родители приходят вместе с ними, чтобы убедиться, что ребенка не обманут. На сегодняшний день родителям действительно нужно быть очень , куда их ребенок пришел трудоустраиваться.
− На что следует обратить внимание при оформлении подростка на работу?
− При приеме на работу ребенок должен заключить с организацией трудовой договор в двух экземплярах, подписать договор о приеме на работу, также ему должны завести трудовую книжку, все как у взрослого человека. Если этого не происходит, стоит задуматься, а будут ли выполнены условия, которые обговаривались на собеседовании? Сейчас есть много , использующих труд подростков.
Иногда родителям действительно важно устроить ребенка на работу, если у семьи низкий уровень достатка. Некоторые подростки сами хотят заработать денег на велосипед, на подарок маме ко дню рождения, у всех разные цели. Часто они приходят за компанию с друзьями, как правило, с теми, кто уже поработал. Ребята могут ознакомиться с теми вакансиями, которые существуют в городе, затем поехать в компанию к работодателю и посмотреть, подходит ли им эта организация и условия работы.
− Сейчас популярно волонтерство. Ваш центр предлагает соискателям такие программы?
− Действительно, этот год признан годом волонтеров. У нас на базе центра существует молодежная общественная организация "Вместе к успеху", ребята из трудовых объединений молодежи активно участвуют в различных мероприятиях.
На постоянной основе проводится патронат над захоронениями героев войны 1812 года, ребята участвуют в акциях на Елецком и Новодевичьем кладбищах, приводят в порядок могилы военачальников, которые пали в борьбе за независимость нашей родины.
Также мы организуем добровольческие акции. В этом году планируем провести такое мероприятие на Бородинском поле. Кроме того ребята выезжают в Калужскую область к мемориалу москвичам, погибшим на подступах к столице во время защиты и обороны Москвы. Подростки ежегодно наводят там порядок. Участвуем и в городских акциях.
− В феврале в Москве стартовала "Москва – столица образования". При институтах создаются хостелы, куда приезжают молодые люди из разных регионов, чтобы ознакомиться с программами вузов. А у вас проводится подобная работа? Могут ли ребята ознакомиться с вакансиями, предприятиями?
− У нас есть отдел профориентации. Наши специалисты, психологи выезжают в различные учебные заведения, проводят там тестирования, оказывают помощь в выборе профессий. Мы организуем круглые столы, семинары, мастер-классы в нашем центре. Таким образом, наглядно демонстрируем ребятам то, в чем они могут поучаствовать.
Ежегодно у нас проводится мероприятие "Старт трудового лета", в рамках которого проходит ярмарка вакансий для молодежи. Ребята узнают о предложениях городских предприятий на летний период, знакомятся с работодателями.
Также мы приглашаем представителей различных колледжей, которые на мастер-классах и круглых столах показывают, чему у них можно научиться. В этом году у нас представители 10 колледжей провели мастер-классы по своим специальностям.
Мы организовали совместные семинары со специалистами известного автомобильного концерна. Была очень интересная и актуальная тема: "Как правильно написать резюме и пройти собеседование". Участвуем в различных ярмарках вакансий.
Беседовала Галина Малина
Чем занять ребенка летом? Вас еще волнует этот вопрос? Тогда отправляйте его в лагерь. В обычный дорого? Оказывается, в нашей области есть трудовые лагеря для подростков. Официально они называются летними лагерями труда и отдыха. Там для деток разработан не только план увеселительных мероприятий, правильного питания, но и выполнения работы. Причем ребятам еще и зарплату платят. Ольга КУБЫШЕВА, [email protected] Работать больше четырех часов в день не заставят Детские лагеря труда и отдыха существуют в нашей области последние пять лет. На сегодняшний день их пятьдесят два, причем больше половины находятся в сельских районах Дона. Кстати, за это лето там уже побывало больше тысячи подростков. Каждая смена в трудовом лагере длится не меньше 15 дней. А значит, как минимум на две недели ребенок будет под присмотром вожатых и воспитателей. В лагерь школьника возьмут при условии, если ему уже исполнилось четырнадцать, но нет восемнадцати лет. По Трудовому кодексу те, которым еще нет шестнадцати, будут задействованы в работе не больше 2 - 2,5 часов в день. А если подросток старше, то работать больше четырех часов его никто не заставит. В свободное время для ребят устраивают конкурсы художественной самодеятельности, спортивные соревнования, придумывают игры и развлечения, водят купаться и загорать на речку. Причем детям бесплатно полагаются завтрак, обед, полдник, а если лагерь стационарный, еще и ужин. Научат консервировать огурцы... Стационарных лагерей (тех, в которых весь поток ребятня находилась вдали от дома) в области всего девять. В Багаевском районе работает межрегиональный лагерь. Этим летом в нем кроме донских детей отдыхали и работали ребята из Ингушетии . Здесь школьники помогают консервировать огурцы и зеленый горошек. В Усть-Донецком и Семикаракорском районах дети ухаживают за виноградом и занимаются его уборкой в сезон. А еще собирают овощи и фрукты, как и в Матвеево -Курганском лагере. В Цимлянском районе ребятне доверяют сбор селекционной пшеницы, которая потом используется для повышения урожая. А в Сальском районе на конном заводе детишки ухаживают за лошадьми. Зарплата школьника от 720 до 4 720 рублей. ...и сажать сосны Лагеря дневного пребывания работают при школах (в том числе и в Ростове ). Ребенок в них находится с восьми утра до пяти вечера, как раз в то время, пока родители на работе. Выходные дети проводят дома. Тут основная работа для ребят - благоустройство городских парков, улиц и пляжей. В Шолоховском и Константиновском районах лагерная детвора высаживает сосны, создавая там зеленую зону. В Таганроге и Неклиновском районе школьники занимаются очисткой берегов водоемов, убирая камыши и мусор. Школяров могут прикрепить к Отделу социальной защиты. Например, они помогают ветеранам по дому, приносят ему продукты, лекарства или красят забор. Тех, кто постарше, могут направить на заводы осваивать в качестве помощников специальности станочников, токарей, фрезеровщиков. Кстати, в этом году спрос на эти профессии увеличился на 26%. Мальчики могут работать и разнорабочими. Зарплата от 720 до 6 000 рублей. Как попасть туда ростовскому школьнику? Нужно прийти в городскую службу занятости своего района, прихватив с собой свидетельство о рождении. А если ребенку еще не исполнилось шестнадцати лет, то и письменное согласие родителей. Ворошиловский район ул. Добровольского , 9/1, тел: 233-49-72 Железнодорожный район ул. Красноармейская, 36/62, тел: 244-22-92 Кировский район ул. Тургеневская, 22/13, тел: 262-30-69 Ленинский район ул. Тургеневская, 22/13, тел: 262-42-97 Октябрьский район: пр. Ленина , 48, тел: 245-28-60 Пролетарский район: ул. 11 линия, 12/29, тел: 251-29-00 Первомайский район: ул. 11 линия, 12/29, тел: 253-49-31 Советский район: ул. Малиновского , 76, тел: 225-42-33
«Работа за гроши» для молодых людей не самый лучший вариант. Тем не менее лагеря труда и отдыха (ЛТО), которые возродились относительно недавно после многих лет забвения, хоть и не сделают ваших детей миллионерами, но все же на них у родителей бешеный спрос. Подростки разделяют такую позцию. Так в чем же дело?
Дети будут выполнять строго нормированную, посильную работу в условиях, которые оговорены специальными законами и нормативными актами. И вот даже при том что дети будут заняты неполный рабочий день, размер заработка выплачивается соответствует доходам работников таких же категорий при полном рабочем дне. Также оплачивается труд школьников по сдельным расценкам, которые действуют для взрослых.
Детский отдых или ответ на вопрос «куда отправить ребенка отдыхать? »
Место проведения, размещение: программа проходит на территории Звенигородской биологической станции МГУ. Биостанция располагается в Одинцовском районе Московской области в 12 км от Звенигорода на правом берегу Москвы реки. Это замечательный уголок Подмосковья с богатой флорой и фауной, с разнообразным растительным покровом (леса, луга, болота и т.д.), с хорошо сохранившейся природой. Здесь на протяжении более полувека проходят летнюю практику многие поколения студентов-биологов МГУ, работают ученые-биологи.
На выезде мы решили совсем немного прикоснуться к замечательной науке — геологии. Для геологов (как и для биологов тоже) горы, озера, леса открывают свои секреты, они прикасаются к жизни размеренной и грандиозной, пропитанной дыханием тысячелетий, они как бы заглядывают за ширму веков, изучая устройство мира вокруг.
Временная трудовая занятость подростков в ЛТО это реальная возможность заработать деньги и использовать их по своему усмотрению. Зарабатывать самому, это мечта каждого подростка, так как это прекрасная возможность почувствовать себя взрослым и независимым. Многие подростки с удовольствием отправляются в ЛТО для пробы своих сил в новой для себя обстановке.
В ЛТО подросткам предоставляется возможность сходить на рыбалку, вдоволь накупаться в местных водоемах. По вечерам подростки могут весело провести время на дискотеках. Ночные посиделки у костра, песни под гитару, оставят незабываемую память в сердцах ребят.
Летний трудовой лагерь для подростков – весело, интересно, полезно
Однако приучить ребенка к выполнению данных и ряда других обязанностей достаточно просто: согласно исследованиям детских психологов, школьники (даже самые отъявленные лентяи) гораздо быстрее привыкают к работе и выполняют ее охотно и с интересом, находясь в коллективе. Это проверили на практике и сотрудники детского лагеря «Лидер», расположенного в красивейшем месте Валдайского заповедника – на острове Муравьиный.
Юные туристы, проживающие в трех- и четырехместных палатках, очень быстро понимают, что в небольшом тамбуре, предназначенном для одежды, нельзя просто бросить свои вещи, их нужно аккуратно и компактно сложить, чтобы хватило места для гардероба «соседей». В летнем лагере для подростков нет мамы и бабушки, которые вымоют за ребенком кружку, постирают его носки и т.д. Ребятам все приходится делать самостоятельно, и, надо отметить, дела выполняются ими с удовольствием, потому что они работают вместе.
Московская смена (летний лагерь в Москве 2019)
К заявлению о зачислении ребенка в образовательную смену детского отдыха прилагаются следующие документы:
- паспорт родителя;
- справка об отсутствии контактов с инфекционными больными.
К заявлению о зачислении ребенка в социальную смену прилагаются следующие документы:
- паспорт родителя;
- свидетельство о рождении ребенка;
- медицинская справка по форме 079/у;
- справка об отсутствии контактов с инфекционными больными;
- полис медицинского страхования (при наличии).
Трудовые лагеря для подростков
При организации трудовых лагерей для подростков преследуется не только воспитательная цель, но и нравственная. Когда ребенок начинает сам немного работать, он легче понимает, каким трудом достаются деньги. Как правило, после посещения подобных лагерей дети становятся более терпимыми по отношению к родителям. Несколько меняется психика подростка, он ценит взрослый труд и более уважительно относится к собственным родителям.
Существуют два вида трудовых лагерей для подростков. Одни - круглосуточного пребывания. Как правило, длительность составляет три недели или месяц. Ребята находятся в лагере в течение всего дня, не уходя домой. Такие центры организуются в разных городах нашей страны и за рубежом.
Детский трудовой лагерь
По ТК РФ лица от 14 до 16 лет могут работать не более 5 часов в день, от 16 до 18 лет – не более 7 часов в день. Каждые 45 минут у подростков должен быть перерыв не менее 10-15 минут. В жаркие дни (когда температура воздуха выше +25 градусов) дети от 14 до 16 лет должны работать не более 2,5 часов, а дети от 16 до 18 лет – не более 3,5 часов. Если расстояние до места работы от лагеря превышает 2 км, то детей должны доставлять на транспорте.
Смена в трудовом лагере не превышает 24 календарных дня. В лагерях с дневным пребыванием для детей организовывается 2-разовое питание, с круглосуточным пребыванием – 4-разовое. В течение дня, помимо трудовой деятельности дети занимаются зарядкой, посещают культурные и оздоровительные мероприятия.
Детские летние лагеря 2019 — детский отдых на летние каникулы
- Пульс Кэмп (Туапсе-Сочи) лето (2 1 дн.) 52 000 р. — комби тур для детей от 8 до 16 лет: море + горы. Творческая смена «Медиа Волна» в Туапсе (видео-творчество, журналистика, режиссура, актерское мастерство, фотосъемка) + активный отдых в горах Сочи «Город героев» (занятия в лучном тире, игра в лазертаг, поход). Пансионат Шепси в Туапсе. Гостиница Айс в Сочи.
- Другое измерениелето (14 дн.) АКЦИЯ от 46 000 р. — детский лагерь для детей от 10 до 15 лет. Находится в о теле «Приют Панды», расположенного в Горной Олимпийской деревне. Из каждого номера открывается необыкновенный вид на вершины Главного Кавказского хребта! В стоимость входит: посещение веревочного Панда-парка, океанариума, аквапарка, посещение конюшни и прогулка верхом, посещение автотрека, посещение пещер. Мастер-классы по катанию на скейте и многое другое ! — Роза Хутор
- КиноЛагерь
(18 и 20 дн.)
— творческий лагерь от действующих актеров, режиссеров, музыкантов, работников культуры и искусства, для детей от 7 до 17 лет.
Этим летом мы снимаем полнометражное фестивальное кино, где дети — главные действующие лица, генераторы и реализаторы идей! В течение смены дети готовятся под руководством своих опытных наставников (по направлениям) к главному действу — съемке фильма. — Лазаревский район
- Испанские каникулы лето (15 дн.) от 97 500р. — авиаперелет включен в стоимость! — молодежный лагерь для подростков от 14 до 22 лет в г. Ллорет де Мар.
- Junior Camp лето (15 дн.) — от 80 56 0 р. — увлекательная программа пляжного отдыха для детей и подростков от11 до 17 лет, побережье Коста Браво.
Лагерь для подростков: молодежный и подростковый отдых
Приглашаем Вас на летнюю языковую программу в Великобританию в один из самых известных городов Англии — в Брайтоне на базе сетевого языкового центра LAL, имеющего свои учебные центры по всему миру. Главное отличие программ школы LAL — высокое качество образовательного процесса, доброжелательное отношение педагогического состава к студентам, размещение на прекрасной территории University of Sussex с возмодностью пользования спортивными площадками, много общаться со своими сверстниками из разных стран мира, участвовать в анимационной и экскурсионной программе.
Этим летом «КОНТАКТ» представляет свои профильные смены: яркий танцевальный лагерь — «Summer Dancing village. На протяжении 18 дней ребята занимаются с талантливыми молодыми хореографами-участниками популярного телевизионного шоу «Танцы на ТНТ» : Ирина Красная, Юлия Рогозинская, Анна Гудым, Полина Бокова и другие!
Возможности трудоустройства школьников в летний период
При участии во временных работах в свободное от учёбы время несовершеннолетние граждане получают :
ВАЖНО: Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте 14 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или законного представителя. Продолжительность рабочего времени в период каникул для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 16 лет не может превышать 24 часов в неделю и 5 часов в день. Продолжительность рабочего времени в период каникул для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов в день и не может превышать 35 часов в неделю.
26 Июл 2018 1355