До наступления Нового года осталось немного времени, самое время задаться вопросом, как отдыхаем на Новый год 2020-2020, чтобы запланировать, как провести каникулы.
Как отдыхаем на новогодние праздники 2020-2020
Статья 112 ТК РФ определяет, в какие дни предоставляется отдых, а наглядно показывает, как отдыхаем на новогодние праздники 2020, производственный календарь: 01.01 - 06.01, 08.01 и 07.01 — Рождество Христово.
Для большей части работающих в России официальные выходные, как отдыхаем в январе 2020: со среды 01.01 до среды 08.01. В этот раз график совпадает и для пятидневной, и для шестидневной недели. Обычно не у всех категорий работников зимние праздники одинаковые, и при шестидневной неделе времени для отдыха меньше.
Сменщики работают по установленному для них графику.
Выходные в январе 2020 года в России: календарь с переносами
Переносы дней в 2020 определены Постановлением Правительства от 10.07.2019 № 875. Подверглись переносам дни:
- суббота 04.01 — на понедельник 04.05;
- воскресенье 05.01 — на вторник 05.05.
В результате в мае дней отдыха больше. Это сделано для оптимизации использования дней работы и отдыха в 2020. В производственном календаре синим цветом показаны дни, как отдыхаем на зимние каникулы 2020 с учетом нововведений.
Как работаем в декабре 2020
Перед Новым годом в декабре никаких переносов не предусмотрено. График, как официально отдыхаем на новогодние праздники 2020 — только с 1 января, а в канун Нового года придется работать. Салаты нарежьте заранее. График при пятидневной неделе получился такой:
- 23.12.2019 - 27.12.2019 (понедельник - пятница) — полные дни работы;
- 28.12, 29.12 (суббота, воскресенье) — выходные;
Шестидневная неделя строится иначе:
- 23.12.2019 - 28.12.2019 (понедельник - суббота) — полные дни работы;
- 29.12.2019 (воскресенье) — выходной;
- 30.12.2019 (понедельник) — полный рабочий день;
- 31.12.2019 (вторник) — день, сокращенный на 1 час.
Нормы рабочего времени в декабре 2020
Алгоритм исчисления норм рабочего времени установлен Приказом Минздрава от 13.08.2009 № 588н. Используются два показателя:
- Длительность времени работы в неделю (по графику пятидневной недели).
- Длительность труда на протяжении дня.
Общая норма следующая:
В декабре 2020:
- будних дней — 22;
- выходных дней — 9.
А норма рабочего времени в декабре составляет:
- 40-часовая неделя — 175 часов (8 ч. × 22 дн. - 1 ч.);
- 36-часовая — 157,4 часа (7,2 ч. × 22 дн. - 1 ч.);
- 24-часовая — 104,6 часа (4,8 ч. × 22 дн. - 1 ч.).
График работы в январе
В начале года нас ждут длительные каникулы. Производственный календарь показывает, сколько дней отдыхать на Новый год 2020 — восемь. После принятия изменений пятидневный график такой:
- 09.01.2019 - 10.01.2019 (четверг- пятница) — работаем в обычном режиме;
- 11.01.2019 - 12.01.2019 (суббота - воскресенье) — отдыхаем;
При шестидневной рабочей неделе:
- 01.01.2019 - 08.01.2019 (среда - среда) — новогодние каникулы;
- 09.01 - 11.01 (четверг - суббота) — полные дни работы;
- 12.01 (воскресенье) — выходной;
- с 13.01.2019 — обычный график.
Нормы рабочего времени в январе 2020
Норма рабочего времени января 2020 с учетом установленных показателей составит:
- рабочих дней — 17;
- выходных дней — 14.
Подсчитав, получаем январские нормы:
- 40-часовая неделя — 136 ч. (8 ч. × 17 дн.);
- 36-часовая — 122,4 ч. (7,2 ч. × 17 дн.);
- 24-часовая — 81,6 ч. (4,8 ч. × 17 дн.).
Праздничные дни в январе 2020, оплачиваемые в двойном размере
Есть категория работников, график отдыха которых отличен от того, как страна отдыхает на новогодние праздники 2020. Это сотрудники со сменным графиком. Эти люди не смогут длительно отдохнуть на Новый год, их задача — обеспечить процесс деятельности предприятия в безостановочном режиме. Их труд в праздники компенсируется по одному из вариантов:
- отдых, аналогичный по продолжительности работе в праздники;
- оплата труда в двойном размере от оклада, ставки.
Сотрудник сам решает, какой вариант ему удобнее. Аналогичная возможность выбора есть у всех остальных работников, которые трудятся по пяти- или шестидневному режиму.
По ст. 153 ТК РФ, труд в выходные и нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере. Таковыми в январе станут:
- 01.01.2019 (праздник);
- 07.01.2019 (праздник);
- 02.01.2019 - 06.01.2019 (выходные);
- 08.01.2019 (выходной).
Новогодние каникулы в январе 2020 года утверждены постановлением Правительства РФ. Канун Нового года, к сожалению, остался рабочим. Подробности читайте в статье.
Журнал "Упрощенка" подготовил календарь на 2020 год с переносами. Он подходит для распечатки на цветном принтере. Скачайте!
Журнал «Упрощенка» настроил персональный календарь-консультант бухгалтера. Зайдите и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам.
Нормативный акт, регулирующий продолжительность новогодних каникул 2020
Праздничные дни в январе зафиксированы ст. 112 ТК РФ.
Переносы праздничных дней ежегодно утверждаются на законодательном уровне заранее. Это делается для того, чтобы работники смогли спланировать рабочее время и полноценно отдохнуть в зимний и весенний период. Работодатель же на основе календаря переноса дней в январе планирует производственные циклы.
Январские праздники в 2020 году
Трудовое федеральное законодательство установило праздничные дни с 1 по 8 января - это Новогодние каникулы и Рождество Христово.
Нерабочими праздничными днями в январе являются:Нерабочими праздничными днями являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новый год
- 7 января - Рождество Христово
Перенос выходных в январе 2020 года
Перенос свободных от работы дней на другие дни в соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ проводится на основании постановления Правительства РФ. Эта процедура делается для удобства работающих граждан, помогая им оптимально использовать выходные и праздничные дни. Цель - сохранить общее количество выходных и праздников, не позволив им поглотить друг друга.
Январские праздники 2020 года переносятся следующим образом:
- с 4 января (суббота и праздничный день) на 4 мая (понедельник);
- с 5 января (воскресенье и праздничный день) на 5 мая (вторник).
Ни один из переносов сами Новогодние каникулы не продляет. Но эти переносы не затрагивают сами праздники на новый год.
В итоге праздники в январе 2020 года продляться с 1 по 8 января. После чего все возвращаются к работе в обычном режиме. Первая рабочая неделя января окажется короткой - 9 и 10 января (+ 11 января для шестидневки). Далее - по стандартному календарю.
Обратите внимание, что 31 декабря 2019 года является рабочим днем, но с сокращением его продолжительности, т. к. относится к предпразничным.
Как отдыхаем на Новый год в 2020 году для пятидневной рабочей неделе
Рассмотрим норму рабочего времени в соответствии с праздниками и их переносами.
В январе 2020 года при пятидневной трудовой неделе с двумя выходными днями окажется:
- 17 рабочих дней;
- 14 выходных дней (в т. ч. 8 праздничных, которые, напомним, не учитываются при подсчете продолжительности отпуска).
В январе 2020 года норма трудового времени приведена в таблице:
В целом, в 2020 году суммарно на пятидневную трудовую неделю с двумя свободными от работы днями приходится 248 рабочих дней. В том числе 5 сокращенных на один час трудовых дней, а также 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Как отдыхаем на Новый год в 2020 году для шестидневной рабочей неделе
Для работников с шестидневной рабочей неделей весенние праздники будут короче, так как суббота 4 января не переносится на май.
Изменения для бухгалтеров - 2020. Видео-запись прямой трансляции с налоговиками и экспертами
Журнал "Упрощенка" провел прямую линию с чиновниками " ". В прямом эфире в режиме онлайн выступили ведущие эксперты и чиновники ФНС, Минфина, Роструда, ПФР.
Новогодние праздники с нетерпением ждут все - и малыши, и взрослое население нашей страны. Детвора находится в радостном ожидании из-за встречи с сияющими огнями и елочными гирляндами, новогодними представлениями и подарками. А их родители, связанные трудовыми обязанностями, мечтают спокойно проводить старый 2019 год и встретить Новый 2020 год в кругу семьи и друзей, без нервотрепки и суеты, а главное - из-за перспективы новогоднего мини-отпуска, который обычно случается на зимние праздники.
Выходные на Новый год освобождают наших соотечественников от ежедневной рутины, тысячи забот и проблем, не всегда приятных рабочих моментов и скучных будничных дел.
Как мы будем работать до и после новогодних выходных 2020 года
Непосредственно перед январскими каникулами нас ждёт два рабочих дня – понедельник и вторник 30-31 декабря. При этом последний день года по закону является предпраздничным рабочим днём. Это означает, что его продолжительность во всех организациях меньше, чем обычно, на один час.
При этом в некоторых регионах РФ, в частности в Томской области, местные власти перенесли рабочий день с 31 декабря на 28 декабря, субботу. По словам губернатора Томской области Сергея Жвачкина, они сделали это ради женщин, которым придется готовить новогодний стол после работы. Массовой поддержки у властей субъектов РФ эта идея пока не получила. Это связано с тем, что в конце года есть много разных дел, которые нужно успеть закончить в установленные сроки. Разница в рабочем графике между регионами создаст дополнительные сложности в этом вопросе. Но предложение вызвало широкую дискуссию как среди руководителей других регионов РФ и общественности, так и среди законодателей.
После восьми новогодних выходных мы выходим на работу 9 января на два дня – четверг и пятницу 9-10 числа. Затем нас ожидают обычные выходные 11-12 января. Полноценная работа начнётся фактически только с 13 января – понедельника первой полной рабочей недели 2020 года.
Нормативный акт, регулирующий продолжительность новогодних каникул 2020
Праздничные дни в январе зафиксированы ст. 112 ТК РФ.
Переносы праздничных дней ежегодно утверждаются на законодательном уровне заранее. Это делается для того, чтобы работники смогли спланировать рабочее время и полноценно отдохнуть в зимний и весенний период. Работодатель же на основе календаря переноса дней в январе планирует производственные циклы.
Январские праздники в 2020 году
Трудовое федеральное законодательство установило праздничные дни с 1 по 8 января - это Новогодние каникулы и Рождество Христово. Нерабочими праздничными днями в январе являются:
Нерабочими праздничными днями являются:
Нормы рабочего времени в январе 2020 года
Согласно производственному календарю России, в январе 2020 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени в январе 2020 года:
- при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
- при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).
Отдых в январе
В конце 2019 года 30 и 31 число приходятся на рабочие дни. В понедельник и вторник придется выйти в смену и тогда остается очень мало времени на подготовку к празднику. Это огорчает, но с другой стороны, потом появляется сразу восемь суток подряд на проведение новогодних и рождественских мероприятий, что полностью компенсирует недостаток производственного календаря.
Таким образом, нерабочими получаются непосредственно 1 января, когда все люди празднуют Новый год. Дальше в качестве каникул отводятся 2-е и 3-е на отдых. Потом идет суббота и воскресенье, которые плюсуются к общему количеству выходных дней. А в понедельник, вторник и среду, то есть 6, 7 и 8 числа даются на Рождество Христово. На службу выходить нужно будет 9 января.
Заблаговременно спланировать отпуск, наметить план досуга и увидеться со всеми близкими – все это старается сделать каждый россиянин в период наступления новогодних каникул. Чтобы справиться с поставленными задачами было легче, можно уже сейчас ознакомиться и выяснить как отдыхаем в России на Новый год 2018 , и сколько нас ожидает новогодних выходных, а также праздничных дней.
Как отдыхаем на новогодние праздники 2018 года
Согласно предложению Минтруда РФ, о переносе выходных в 2018 году, можно уже сейчас узнать сколько именно будут продолжаться новогодние каникулы. Дело в том, что в наступающем году, праздник Нового года 2018, выпадает в ночь с воскресенья на понедельник. Это прекрасное стечение обстоятельств поможет успеть со всеми предпраздничными приготовлениями даже тем, кто работает на условиях шестидневной недели.
Таким образом, готовится к наступлению Нового 2018 года можно будет уже с субботы 30 декабря, поскольку именно с этой даты начинаются официальные новогодние выходные, которые продлятся до 8-го января включительно (см. календарь ниже).
Официальные новогодние выходные дни в 2018 году
Основываясь на проект постановления российского Правительства и в частности Росминтруда, график выходных и рабочих дат на предстоящий новогодний период будет следующим: начиная с 30 декабря по 8 января включительно
— пройдут новогодние каникулы, таким образом, продолжительность новогодних каникул в этом году составит 10 дней, что на 1 день больше нежели в 2017-м. 
Таким образом, в январе 2018 года, с 31-го календарного дня, рабочими будут — 17 дней, в свою очередь выходных и праздничных дней в этом месяце будет — 14.
Перенос выходных в январе
Для более рационального использования времени высшие органы власти приняли следующее решение: из-за того, что 6 января выпадает на субботу (а по закону этот день относится к новогодним каникулам и считается нерабочим), он переносится на 9 марта. Описанный выше перенос выходных и праздничных дней будет не единственным за январь 2018 года. По причине того, что 7 января – Рождество Христово, причисляется к и выпадает на календарный выходной – воскресенье, произойдет еще одно смещение в производственном календаре. В этом случае, выходной день 7-е января, переносится на 2 мая.
Может возникнуть вопрос: каким образом узаконены подобные перемещения праздничных дат в производственном календаре? Ответ можно найти, обратившись к законодательству РФ, в котором сказано, что в случае, когда государственный праздник выпадает на календарный выходной (то есть субботу или воскресенье) он автоматически переносится на близлежащий понедельник или иную удобную дату. Эту дату обговаривают на высшем уровне и окончательно устанавливают, приняв соответствующий акт и обнародовав его.
Новый год 2018: праздничные и выходные дни
7-го января 2018г., Россия будет праздновать второй по значимости праздник в православии (после Пасхи) – Рождество Христово, этот день также будет нерабочим.
Может показаться, что наша страна чуть ли не единственная в мире, которая так долго отдыхает на Новый год. Во многих государствах нерабочих дней в несколько раз меньше. В России данная тенденция сложилась исторически. Благодаря нововведениям Петра Великого произошло первое празднование Нового года, которое в будущем сместилось из-за принятия нового календаря. Это и дало начало первым , которые теперь так любят и дети, и взрослые.
Количество дней работы и отдыха в 2020 году содержит Производственный календарь, уже давно утвержденный в Кабинете министров, подписанный премьер-министром Дмитрием Медведевым. В календаре содержится информация о времени работы и отдыха на 2020 год по законодательным нормативам.
Нормы производственного календаря
Важная информация, которая интересует всех россиян: когда будут новогодние праздники в 2020 году, и как отдыхаем на зимних каникулах. Календарь подсказывает число праздников, информирует о переносимых днях.
Ст. №112 ТК РФ устанавливает дни зимнего отдыха:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - непосредственно каникулы;
- 7-е января - большое христианское торжество, рождение Иисуса Христа.
Православный праздник удачно вливается в общую длительность зимнего отдыха, продлевает его. Календарь указывает в числе дней зимнего отдыха 4-е и 5-е, субботу и воскресенье. Как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, рассказывает календарь.
Однако в январе 2020 года: не вырывая 04. и 05. из общей длительности зимнего отдыха, Постановление Правительства РФ переносит их на май:
- субботу, 04.01. - на понедельник, 04.05.;
- воскресенье, 05.01. - на вторник, 05.05.
Переносятся выходные дни согласно 2-й части ст. №112 ТК РФ, которая указывает, что совмещение выходного с праздничными днями компенсируется их переносом на последующие трудовые дни. Основываясь на этой статье, члены Правительства перенесли 2 январских выходных на другое время. Как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, указано в производственном календаре, что является основным документом всех работодателей для распределения дней труда и отдыха.
Как требует 5-я ст. №112 ТК РФ, чтобы рационально использовать дни отдыха, их переносят на другое время, что подтверждается федеральными законами, правовыми правительственными документами.
А вы знаете сколько будете отдыхать на новогодние праздники по производственному календарю?
Проголосовать
Учитывая, что перенос этих выходных фактически не сократит время зимнего отдыха, Правительство РФ приняло Постановление 04. и 05.01. перенести на майские дни, увеличивая длительность весеннего отпуска.
Итак, как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, известно уже сегодня. Новогодний отдых для работающих граждан страны продлится 8 дней - с 01. по 08.01.2020. Из таблицы видно, что новогодние праздники не продлятся за счет 2019 г., видно, как отдыхаем в 2020 г. - начиная непосредственно с 01.01. Так как 31.12.19 г. - обычный трудовой день, он будет укороченным на 1 час как предпраздничный, как принято в ТК РФ. Но зимних каникул декабрь 2019 г. не удлиняет.
Красный цвет выделяет даты зимнего отдыха. Из таблицы видно, что первая трудовая неделя продлится 2 дня: четверг, пятница. За нею последуют обычные календарные выходные. Это даст возможность передышки после длительного отдыха, логичного вхождения в рабочий ритм начавшегося года. Как мы отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, решит дополнительно каждый работник исходя из возможностей своей семьи.
Кто-то захочет дополнительно подзаработать, ведь работа в праздники оплачивается по другому тарифу. Кого-то просто связывает производственный график, особенно на предприятиях с непрерывным производством, таких, к примеру, как атомная станция.
Многие работники захотят присоединить эти 2 дня к отпуску или использовать в них накопившиеся отгулы за ранее отработанное время. Об этом следует позаботиться заранее, ведь всех сразу работодатель отпустить не может. Кто-то должен остаться на рабочем месте. Поэтому заявление об отдыхе в эти дни надо писать заранее, указывая причину, обосновывая свою просьбу. Вопрос, как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, надо решить заранее, обговорив необходимые нюансы с руководителями предприятий, учреждений.
Правовые документы, регламентирующие длительность зимнего отдыха в январе 2020 года
Длительность зимних январских каникул нового года заранее отрегулирована в Постановлении Правительства РФ, составленном по требованиям, зафиксированным ст. №112 ТК РФ. Этот же документ позволил произвести перенос вторых январских выходных на майские дни, что уже закреплено соответствующим правительственным законодательным актом.
Перенесение дней учитывает требования статьи № 110 ТК, чтобы между двумя трудовыми неделями время неотрывного отдыха составляло не меньше 42 часов.
Перенесение январских выходных на майские дни заранее утверждено правительственными законами с учетом всех законодательных нормативов. Так ежегодно делает правительство, чтобы работающие люди могли заранее планировать время отдыха, тем более что каникулы у школьников приходятся также на дни отдыха родителей. Это нужно семьям, заранее планирующим, как отдохнуть в новогодние праздники 2020 г.
Итак, трудовое федеральное законодательство установило зимний отдых с первого по восьмое января, включая Рождество. Перенесение январских выходных на майские дни позволило сохранить общую продолжительность зимнего отдыха. Переносы не затронули длительность новогодних праздников. После них 9 января все вернутся в привычный рабочий ритм. Первая трудовая неделя небольшая: 9-е и 10-е при 5-дневке, плюс 11.01 при 6-дневке. В 2020 году, как отдыхаем на новогодние праздники, закреплено необходимыми нормативными законами.
Выгодно ли взять ежегодный отпуск с января
Финансовый нюанс для тех граждан, которые решат взять ежегодный отпуск с января: им это окажется невыгодно. Чтобы получить отпускные и часть зарплаты по максимуму, отдых надо планировать на месяц, в котором большое число рабочих дней.
Используя отпуск в январе, работники существенно проигрывают в начислениях и получат отпускных гораздо меньше, чем зарплата за отработанный месяц. Отпуск в январе - самый невыгодный в плане финансов, потому что в нем минимальное число рабочих дней.
Рачительно рассчитывающим доходы при получении отпускных финансисты советуют учесть, что оплата отпуска начисляется по среднему заработку в последний полный год, то есть 12 месяцев. Работодатели традиционно повышают зарплату с начала года, поэтому есть смысл дождаться, пока накопятся высоко оплаченные месяцы, особенно с начислением премиальных.
Однако если в семье на зимние каникулы планируется интересное путешествие, то можно взять в счет отпуска 9-е и 10-е, чтобы продлить удовольствие до 12.01, получится отдых около 2 недель. Но оплачиваемые дни отпуска могут взять только работники, официально трудоустроенные не менее полугода.
Конечно, в предыдущем году предварительно составляется график отпусков для всех сотрудников, утверждается профсоюзным комитетом, трудовым коллективом, начальствующим звеном. Отступления от графика допускаются только по усмотрению работодателя. Вне плана предоставляются отпускные дни льготным категориям сотрудников: женщинам перед уходом в длительный отпуск по беременности и родам, инвалидам, опекунам детей, взятых из детского дома или оставшихся сиротами.
В любом случае заявление с просьбой об отпуске следует писать за две недели до его начала. Тогда работодатель за 3 дня до отпуска обязан выдать отпускные. В ситуации с январским отпуском отпускные должны быть начислены и выданы в конце декабря 2019 года.
Бонус
- Итак, зимний отдых 2020 г. будет длиться с 01.по 08.01.
- В дни зимнего отдыха входит большой церковный праздник - Рождение Иисуса Христа.
- Продолжительность первой трудовой январской недели - всего 2 дня, это позволит спокойно войти в обычный рабочий ритм.
- Правительственное законодательство позволяет продлить отдых, если взять дни короткой трудовой недели в счет ежегодного отпуска. Но об этом следует позаботиться заранее.