Накануне новогодних праздников, когда город был охвачен радостной лихорадкой и предвкушением долгих каникул, к Дине в салон заехал бывший супруг.
В этот момент Дина яростно ругалась по телефону с представителем фирмы, украсившей деревья перед входом и фасад здания электрической гирляндой. Серебряная паутина загадочно мерцала по вечерам, создавая атмосферу нескончаемого праздника, но это длилось недолго. Вскоре гирлянда отказалась работать, а представитель фирмы посоветовал Дине перезвонить после выходных, то есть уже в январе.
Рассерженная, она швырнула трубку и тут увидела мужа.
О, привет! - удивилась Дина. - Ты почему приехал? Что-то случилось? Замёрз? Чаю хочешь?
Нет, спасибо. Я на минутку, - Игорь Петрович опустился в кресло напротив жены. - Думаю, пора официально оформить наш развод, - объявил он.
Дина оцепенела. Померанцев умел бить больно - но это всегда касалось других. С ней он был добрым и заботливым. Она долгое время оставалась его полноправной собственностью, а к своей собственности Игорь Петрович относился рачительно.
«А чего ж я хотела…» - подумала Дина. Её длинные ресницы затрепетали, красивые глаза - блестящие, карие - полыхнули огнём. Губы, не избежавшие знакомства с гиалуроновым гелем, начали кривиться, но в последний момент Дине сумела превратить страдальческую гримасу в жалкое подобие улыбки.
Что ж, - сделав усилие, произнесла она. - Как скажешь… Давай разведёмся.
Она старалась выглядеть равнодушной, но это ей удавалось с трудом.
Договорились. Я знал, что проблем не возникнет. Быстренько покончим с этим делом. К тебе заедет мой юрист с бумагами.
Хорошо, - произнесла Дина и снова, совершив грандиозное усилие, улыбнулась.
Ты перекрасила волосы? Недурно. Но с чёрными мне нравилось больше.
Померанцев кивнул на прощание и вышел из кабинета.
* * *
«А выглядит сегодня шикарно!» - подумал Игорь Петрович, покидая салон-парикмахерскую.
Мастера почтительно здоровались с бизнесменом. Тут всё - начиная от мебели и оборудования и заканчивая салфетками и шампунем - было оплачено из его кармана.
«Но как ни крути - ей сорок… - продолжал размышлять Померанцев. - И следа не осталось от той волнующей, гибкой и страстной шамаханской царицы, что сводила меня с ума лет двадцать назад. И даже ещё пять лет назад! А сейчас? Дина - словно подретушированный призрак себя прежней. Губы вон изуродовала. Если не остановится, то вскоре вместо губ обзаведётся двумя жирными гусеницами, как у телеведущих и поп-звёзд».
Померанцев вспомнил, как накрывало его обжигающей волной, когда он целовал эти губы. Но сейчас он передёрнулся от отвращения…
Салон красоты располагался на первом этаже жилого дома. Игорь Петрович вышел на улицу, и сверкающая стеклянная дверь мягко захлопнулась за ним. И в тот же момент в двух шагах приоткрылась железная дверь подъезда. В небольшую щель попыталась протиснуться женщина с ребёнком и коляской. Коляска была странной, ребёнок - огромным. Молодая женщина застряла, она барахталась, придавленная тяжёлой дверью, дёргала коляску и с трудом удерживала ребёнка.
Мужчина, помогите! - взмолилась она.
Игорь Петрович недовольно сморщился. Нехотя он поднялся на ступеньки, припорошенные снегом, помог вытащить коляску и спустил её на тротуар. Он понял, что ребёнок - это была девочка лет восьми - болен. Она не шла, а висела на матери, в уголке рта накопилась слюна, скрюченные ручки дёргались.
Игорь Петрович придержал коляску, чтобы несчастная мать устроила свою ношу. Выражение брезгливости на его лице было столь явным, что женщина тут же отказалась от его услуг:
Игорь Петрович отправился своей дорогой.
Зачем рожать уродов? - пробормотал он себе под нос, вовсе не беспокоясь о том, услышит ли его женщина.
…Весь двор был забит машинами, поэтому Померанцеву пришлось пройти метров тридцать до того места, где он припарковал автомобиль. Снег падал не переставая, невесомый и пушистый.
К переднему колесу джипа, укутанного белым покрывалом, пристроилась рыжая дворняга. Она явно собиралась пометить территорию, нисколько не смущаясь отсутствием юридических прав на данный автомобиль.
Ах, ты тварь! - возмутился Померанцев, увидев, что собачка приняла изящную позу балерины кордебалета. - А ну, вали отсюда, сволочь! - он молниеносно подскочил к машине и с размаху пнул дворнягу в тощий бок.
Собачонка, взвизгнув, кубарем отлетела в сторону и тут же бросилась прочь.
Померанцев сплюнул в сугроб, тихо выругался, достал щётку и принялся чистить автомобиль, смахивая с крыши и капота невесомое снежное облако.
* * *
Дина Равильевна Померанцева проводила мужа пылающим взглядом. Задержись он в дверях на мгновение - она бы подпалила ему спину. И едва за бизнесменом закрылась дверь, фальшивая улыбка слетела с лица женщины, злость и негодование исказили красивые черты. Она тряхнула рыжей шевелюрой, вцепилась - словно пантера когтями - в стол, попыталась оттолкнуть его от себя, а потом стала лихорадочно хватать и отшвыривать прочь журналы и рекламные буклеты.
Отличный новогодний подарочек! - злобно воскликнула Дина. - Спасибо тебе, дорогой! Развод… Всё, мне конец!
Вот уже год, как супруги Померанцевы разъехались, но не затевали бракоразводный процесс, так как раздел имущества и переоформление документов отняли бы огромное количество времени и нервов.
Ситуация всецело устраивала Дину. Для окружающих она сохранила статус замужней дамы, жены удачливого предпринимателя. Как и раньше, она жила в волшебном мире, где у неё был фешенебельный салон красоты и стильная квартира в центре города, белый джип - на зиму, красный кабриолет - на лето. Но они с Игорем всё же разошлись. И значит, добавилось свободы! Теперь Дина могла пофлиртовать и развлечься с приглянувшимся мальчиком из тренажёрного зала. Или даже с двумя - никто её не контролировал.
И вот сейчас она должна лишиться этой сказки…
Дина весь год подсознательно ждала, что грянет гром и её феерическое благополучие разлетится на миллиарды острых осколков. Но ей даже и думать не хотелось о разводе.
Она и не думала. Зато теперь метала молнии и изрыгала ругательства.
Один из жестоких, но действенных способов научить кого-либо плавать – выбросить его из лодки. Такой экстрим или сразу пробудит заложенные природой навыки, или надолго отобьет желание заходить в воду.
Менее жестоко, но не менее действенно можно привить требуемый навык новичку – поручить ему дело с условием: справишься – получишь место, на которое претендуешь, не справишься – пеняй на себя (« , виды, функции и когда она не нужна»).
Эти примеры – упрощенная модель естественного отбора, действующего в природе, когда выживает тот, кто может быстрее и адекватнее реагировать на изменения в окружающей обстановке.
В природе, как это для нас, привыкших к милосердию и сочувствию, жестоко ни звучит, нет места слабым, больным и немощным.
Газель, повредившая ногу, не получит ни времени на заживление раны, ни послабления с учетом временной «нетрудоспособности» и хандры по этому поводу. Поэтому она в любом случае будет стараться бежать. А «экзаменаторов» много – львы, гиены и другие хищники, которые не прочь поставить «неудовлетворительную оценку».
Менее экстремально проходит жизнь внутри групп животных, где каждый борется за свое место в иерархии, чтобы получать больше жизненных благ, чем ближние. Примерно так же и в человеческом обществе.
Если вам кто-нибудь завидует и пытается занять ваше место, значит, вы не на последней ступени. Хуже, если такого нет. Это значит, что никто не хотел бы поменяться с вами.
Если, без излишней мнительности, вы не сможете назвать хотя бы одного человека, расчетливо ставящего вам палки в колеса (индивиды, видящие смысл жизни в склоках, не в счет), следует задуматься о его приобретении. Другими словами, заведите себе врага .
Не спешите принимать этот совет за плод больного воображения или, не разобравшись, сразу его выполнять. Это не призыв разругаться или другим способом испортить с кем-либо отношения. Здесь все обстоит несколько иначе.
Нужно определить себе соперника и начать гонку за лидером.
Например, в офисе на аналогичной должности работает Сидоров, который справляется со своими заданиями быстрее и качественнее, чем вы, и находится на хорошем счету у руководства. Почему бы вам не перенять положительные методы его работы и построения взаимоотношений с начальством, а потом не наработать своих секретов?
Принимайте эти соревнования, как игру. Не совсем серьезное отношение к задуманному поспособствует большей раскованности и непредсказуемости действий, что, несомненно, скажется на результате. Вы, если и не заработаете продвижения по службе, то получите достойные призы – неоценимый опыт, знания и самоуважение.
После тренировочного вы уже будете знать, как действовать в похожих ситуациях, и сможете достойно себя проявить на других поприщах и с более сильными соперниками.
Это одна сторона медали. Однако вы не можете быть застрахованными, что не окажетесь на месте Сидорова, которого пытается обойти более энергичный соперник.
В этом случае, находясь в роли лидера, проще контролировать ситуацию . Нужно лишь, увеличить отрыв от преследователя. В нашем случае – это повысить свою эффективность.
В любом случае только вам решать, в каком русле будут протекать взаимоотношения с соперником-врагом . Если вы не боитесь вызовов и готовы за себя постоять, то ничего, кроме пользы, не получите. Если же вы страшитесь борьбы и избегаете ее, то этим определяете для себя роль раненой газели, конец которой известен, или горе-пловца, выброшенного из лодки и не сумевшего научиться плавать.
Однако во всем должна быть мера. Ни в коем случае не переступайте через свою совесть и не идите к цели «по трупам» («
Если хотите завести врагов, попытайтесь что-либо изменить.Первый закон деловых писем:
Никогда не задавайте в деловом письме сразу два вопроса. В ответном послании рассмотрят лишь тот из них, который интересует вас меньше, и не напишут ни слова о другом.
Закон Моузли:
Несчастные случаи происходят в тех ситуациях, когда два человека пытаются быть умными одновременно.
Закон Мелника:
Если у вас с самого начала все идет успешно, старайтесь не выглядеть слишком удивленным.
Закон Филона:
Чтобы учиться на своих ошибках, нужно сначала понимать, что вы совершаете их.
Первая западня для гения:
Ни один начальник не будет держать подчиненного, который всегда прав.
Закон Перкина:
По спине похлопывают всего лишь на несколько сантиметров выше того места, куда дают пинка под зад.
Закон Уилсона о политике:
Если хотите завести врагов, попытайтесь что-либо изменить.
Закон Марго:
Советом именуется то, чего мы просим, когда уже знаем ответ, но хотели бы его не знать.
Закон Чапмена:
Не будьте незаменимым. Если вас невозможно заменить, то невозможно и повысить в должности.
Принцип Принса:
Людям, которые работают сидя, платят больше, чем людям, которые работают стоя.
Наблюдение Элизабет Тейлор:
С теми людьми, у которых нет никаких недостатков, проблема состоит в том, что, как правило, можно быть абсолютно уверенным в наличии у них каких-нибудь страшно раздражающих достоинств.
Закон Падноса:
Люди терпимы лишь к тому, что их не касается.
Закон Кромера:
Люди, которые не верят ни во что на свете, с легкостью готовы поверить в самое худшее в других людях.
Правило Брауна:
Никогда не оскорбляйте людей формой своих высказываний, если в состоянии оскорбить их содержанием.
Наблюдение Марка Твена:
Хорошие манеры состоят в умении скрыть, как много мы думаем о самих себе и как мало -- о других людях.
Правило Ларошфуко:
Каждому из нас хватит сил, чтобы пережить несчастья ближнего.
Правило Лемма Салливена:
Искусственный интеллект и близко не сравнится с естественной глупостью.
Закон Мейерса
Во взаимоотношениях с людьми правильным обычно является тот поступок, который труднее всего совершить.
Отпускной принцип Ститцера
Готовясь к поездке в отпуск, берите с собой наполовину меньше одежды и вдвое больше денег.
Правило Планнера
Предоставленное кому-то исключение становится законным правом, которого ожидают, когда в следующий раз обращаются с той же просьбой.
Орнитологическая аксиома Лонгсэма
Трудно парить рядом с орлами, когда работаешь рядом с индюками.
Странное правило Айзека для несвежих продуктов
Все, что в свежем виде является твердым, в несвежем виде размягчается. Все, что в свежем виде является мягким, в несвежем виде затвердевает.
Политические принципы Тодда
1. Что бы вам ни говорили, всей правды никогда не говорят. 2. О чем бы не говорили, всегда говорят о деньгах.
Закон жизненного пути
Если на вашем жизненном пути все гладко, значит вы движетесь не по той полосе.
Закон президента Линдона Джонсона
Если два человека соглашаются во всем, можете быть уверены, что реально думает только один из них.
Правило Эндрю Янга
Ничто не считается незаконным, если сотня бизнесменов приняла решение делать это.
Закон Уилсона
Зарплата и чин человека обратно пропорциональны скорости его речи.
Закон Шерли
Большинство людей заслуживают друг друга.
Правило достижения полного успеха в жизни
Никогда не говорите всего, что знаете.
Закон Уэйлера
Нет ничего невозможного для того, кто не должен делать этого сам.
Золотой принцип
Ничего бы вообще никогда не предпринималось, если требовалось бы опровергнуть все возможные возражения.
Закон Заппы
На Земле есть две по-настоящему универсальные вещи: водород и глупость.
Правило Адлера
Куда легче бороться за принципы, нежели жить в соответствии с ними.
Закон Эвана и Бьема
Какие бы беды ни приключились, всегда найдется тот, кто знал, что так оно и будет.
Острая мысль Ханлона
Никогда не приписывайте злому умыслу того, что вполне объясняется глупостью.
Закон Мескимена
Никогда нет времени, чтобы сделать правильно, но всегда есть время, чтобы сделать заново.
Первое правило врача
Что бы ни случилось, делайте вид, что так оно и задумано.
Закон Борена для кошек
Если сомневаешься -- умойся.
Законы по Лебу
1. Если то, что вы делаете, срабатывает, продолжайте это делать.
2.Если то, что вы делаете, не срабатывает, перестаньте это делать.
3. Если вы не знаете, что делать, не делайте ничего.
Максима Вольтера:
Остроумное высказывание ровным счетом ничего не доказывает.
Закон Ларсона:
Множество людей принимают короткую память за чистую совесть.
Аксиома Сайруса:
Не каждый вопрос заслуживает ответа.
Совет Форда
Неудача -- это возможность начать заново, но только более разумно.
Теория Оскара Уайльда:
По-настоящему знают себя только люди мелкие.
Правило отца Фицджеральда:
Ведите себя так, как будто за вами наблюдают.
Наблюдение Дефалькуа:
Дорога, лишенная препятствий, обычно ведет в никуда.
Производный закон Бейкера:
Перевалив через вершину холма, сразу набираешь скорость.
Наблюдение Эртца:
Миллионы людей страстно желают бессмертия, однако не знают, чем им заняться в дождливый воскресный день.
Закон Пирсона:
Если вы движетесь по инерции, то, стало быть, катитесь вниз.
Наблюдение Бернарда Шоу:
Paзумный человек приспосабливается к окружающему миру, неразумный же упорствует в своих попытках приспособить окружающий мир к себе. Поэтому весь прогресс зависит от неразумных людей.
Закон Джерри:
Из того, что все стало другим, вовсе не следует, будто что-нибудь изменилось.
Застольный закон Барбары:
Когда у вас полный рот еды, никогда не говорите "классно!".
Гастрономический закон Лэнгфилда:
Для человечества открытие нового блюда гораздо полезнее, чем открытие новой звезды.
Постулат Пуллиама:
Никогда не вступайте ни во что мягкое.
Закон Еллина:
Вероятность выиграть в лотерею чуть-чуть увеличивается, если купить себе лотерейный билет.
Закон Крэнске:
Остерегайтесь того дня, когда вам не о чем будет поскулить.
Закон Хендерсона:
Чем меньше вы сказали, тем меньше придется брать назад.
Правило Грина:
Что крупный шрифт дает, то мелкий отнимает.
Аксиома Чарлза Осгуда:
Никто не считает, что зарабатывает слишком много денег.
Закон Ле Энгля о бухгалтерском учете:
Никто еще не бросал заниматься бизнесом из-за того, что ему приходилось платить слишком большие налоги по причине получения слишком высоких прибылей.
Закон Чарлза Дарвина:
Счастье не благоприятствует работе.
Коридорное правило:
Вы сможете пройти куда только заходите, если будете выглядеть серьезным и нести под мышкой папку.
Закон Поттера:
Слуху нельзя верить, пока он не будет официально опровергнут.
Закон Ланнинга:
Закон Мерфи всегда наносит удар в самое неподходящее время.
Наша жизнь не стоит на месте, и большинству из нас время от времени приходится искать новую работу . Так как на работе все проводят основную часть своего времени, то конечно же, очень хочется влиться в любой новый коллектив. Ниже подобраны советы о том, как же нужно себя вести чтобы на новой работе нажить себе врагов.
Приходя на новую работу, вам конечно хочется показать абсолютно все свои возможности, проявить себя с самой выгодной стороны и доказать начальству, что приняли вас не зря. Но при этом надо обращать внимание и на коллег. Ведь вполне вероятно, что ваше громогласное заявление о найденных вами несовершенствах, может повлечь за собой обесценивание чьей-то работы. Может вы просто ещё не в курсе, по какой причине что-то устроенно так, как есть, а не иначе? Приглядитесь хорошенько, ведь вполне возможно, что ваши высказывания о том, как все было некачественно до вашего прихода, уже настроили некоторых коллег против вас?
Очень естественно ваше желание показать, что вы умны и справляетесь абсолютно с любой задачей. Но ещё более природно посвятить первые рабочие дни изучению окружающей обстановки, особенностей самой работы и задач, которые ставятся перед вами. Даже если на предыдущей работе вы исполняли те же функции, это не значит что на новом месте всё поставлено точно так же. Поэтому не стоит с порога кидаться в бой, не давая кому-то договорить задание. Лучше задавать некоторые вопросы в первое время, иногда даже те, на которые вы точно знаете ответ. Это позволит вам избежать даже малейших ошибок, которыми вы будете раздражать коллег.
В чужой монастырь не ходят со своим уставом . Поэтому, присмотритесь к стилю общения в коллективе. Даже если многие обращаются друг к другу на ты, то возможно это только потому, что они знают друг друга дольше. Многие люди не любят панибратсва, равно как и навязывания им чужого желания или стиля общения. Не следует с первых дней вести себя так, как будто вы трудитесь здесь столько же времени, сколько все остальные.
В стремлении завоевать к себе симпатию, вы начинаете таскать на работу выпечку и угощать коллег . В начале это приятно, на следущий раз удивляет, потом начнёт раздражать. Это снова навязывание чего-то своего. Время от времени угощать кого-то - это хорошо, но постоянно заставлять людей есть ваши блюда - это перебор.
Вы хотите как можно быстрее найти общий язык с коллегами
, и вы начинаете использовать все свободные минуты для того, чтобы рассказать о себе как можно больше. Но слышать о том, что вы едите, где гуляете или отдыхаете, интересно далеко не всем. Особенно раздражают люди, в рассказах которых постоянно слышиться хвастовство и их завышенная самозначительность перед всеми.
Но и полная необщительность также не завоюет расположения коллег, так как можете произвести впечатление очень высокомерного человека. Поэтому всё хорошо в меру.
Если вы находитесь в одном помещении с коллегами, обязательно стоит помнить о том, что вы не одни и соблюдать правила хорошего тона . Не стоит слушать любимую музыку на весь кабинет, разговаривать по телефону при всех, ведь многих раздражают ваши подробности семейной жизни или обсуждение болезней бабушки.
Рабочий стол, компьютер или станок являются личной территорией коллег , поэтому нарушать их личное пространство не стоит. Увидев что-то на мониторе коллеги - не надо бежать сломя голову и спрашивать, что это такое, даже если вам и ответят вежливо, то это не значит, что вы добавили симпатии к своей персоне.
Многие люди, получив заветное место работы, считают что дело сделано, и теперь можно и опаздывать на работу, и полдня проводить в соцсетях или заниматься личными делами. Даже если вы заметили, что ваши коллеги иногда отлынивают от обязанностей, помните, что вы всего лишь новичок, с которого спрос совсем иной. И самое главное, как всем известно, сначала вы работаете на свою репутацию, а уж потом она работает на вас.
Вы больше не позволите замыливать себе глаза. Когда вы готовы для того, чтобы нажить себе врагов, то становитесь более придирчивой. Вы больше не позволите, например, продавщице обсчитать Вас в магазине или продать некачественный товар.
Сможете открыто отказаться от предложения начальника о дополнительной работе в выходные. Имея репутацию неуступчивой личности, вы всегда получите качественное обслуживание и заслужите уважения коллег по работе и друзей. Перестанете быть тряпкой, как бы грубо это ни звучало.
Как выплеснуть накопившуюся агрессию?
Враги уместны также как «козлы отпущения». Когда у Вас есть на примете парочка экземпляров, то на них очень удобно – при необходимости, выплёскивать своё раздражение. Это идеальный запасной вариант на случай плохого настроения. Это готовые мишени: вы знаете на кого можно накричать. Благодаря им вы перестанете срываться и оскорблять своих близких и друзей. Расстраивать людей, которые вас любят и кто действительно вам дорог.
Наживать врагов – это значит определять грань позволенного
Касательно вас родственники или друзья сначала хорошо подумают, прежде чем отважатся в чем-то нарушить Ваши права. Тот, кто осмелился иметь врагов, всегда заслуживает большего внимания и уважения к своей личности. Вам перестанут вешать лапшу на уши или просить о невозможном, с вами начнут советоваться и учитывать мнения.
У Вас станет больше времени
Фальшивые друзья всегда отнимают свободное время. Врагу никогда не придет в голову отнимать у вас время. Они не будут долго разговаривать по телефону, делая вид, что сочувствуют. Никогда не будут предлагать вместе погулять или напрашиваться в гости.Чем меньше будет тех, кто Вас, якобы, любит и обожает, тем больше времени вы сможете посвятить тем, кто это искренне заслуживает.
Вы очень много узнаете о себе нового
Один мудрец сказал: «От своих врагов мы узнаем очень многое». Прислушайтесь, о чём говорят ваши недоброжелатели. Ведь они первыми замечают недостатки. А это позволит Вам во время их исправить в итоге не дав лишнего повода для критики. Кроме этого, враги часто первыми узнают о том, что, может, в дальнейшем нам навредить.
Вы научитесь ценить настоящих друзей
Когда у нас есть только друзья, мы не можем это оценить по-настоящему. Имея врагов, вы лучше узнаете и оцените своих друзей, которые искренне вас любят и уважают. Вы поймёте, на кого можно положиться в сложный жизненный период.
Видео по теме Видео по теме
У вас появятся новые друзья
А друзей вы найдёте по принципу: враги моих врагов – мои друзья. Никто не поможет так бистро найти парочку новых друзей, как ваши недоброжелатели. Ваши враги работают на вас. Распуская сплетни, они не только делают вас знаменитыми, но и прибавляют вам друзей. Ведь у всех кто их ненавидит, складывается о вас хорошее впечатление.
Поэтому, как ни странно, на первый взгляд, но враги тоже приносят нам пользу. Но не стоит забывать правило, что всего должно быть в меру.